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Ingénieur(e) de maintenance en matériel de production

Annonce modifiée le 24/09/2026

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié

Saint-André (97440) La Réunion

Emploi

Offre

Ingénieur(e) de maintenance en matériel de production

Salaire : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros

Principales missions
Production:
- Assurer le suivi quotidien des opérations de production et veiller à l'atteinte des objectifs fixés.
- Analyser les indicateurs de production (TRS, rendements, pertes matières, rebuts, coûts).
- Veiller au respect des procédures de travail, des consignes de sécurité et des règles environnementales.
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives.
- Réaliser le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie.
Maintenance
- Encadrer, animer et coordonner les équipes de maintenance mécanique.
- Organiser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements et installations
- Participer au diagnostic des pannes et à la mise en œuvre des actions correctives.
- Garantir la disponibilité, la fiabilité et le bon état des équipements.
- Planifier les travaux et assurer le suivi des interventions réalisées par les équipes internes ou les prestataires externes.
- Identifier les axes d'amélioration et participer aux démarches d'amélioration continue.
Profil recherché:
Profil recherché
- Formation technique de niveau Bac +3 en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou domaine équivalent.
- Plus de 3 ans d'expérience réussie dans un environnement industriel, avec une expérience en management d'équipe.
- Bonnes connaissances en maintenance mécanique industrielle.
- Connaissance des équipements de production et des procédés industriels.
- Maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques industrielles.
- Aptitude à analyser les dysfonctionnements et à proposer des solutions adaptées.
- Capacité à suivre les indicateurs de performance et à assurer un reporting opérationnel.
Qualités requises
- Leadership et sens du management de proximité.
- Organisation, rigueur et réactivité.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
- Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions sur le terrain.

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