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Ingénieur(e) de maintenance en matériel de production

Annonce modifiée le 02/10/2026

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Agent de maîtrise

Saint-André (97440) La Réunion

Emploi

Offre

Ingénieur(e) de maintenance en matériel de production

Salaire : Mensuel de 2600.0 Euros

Principales missions

Production:

-Assurer le suivi quotidien des opérations de production et veiller à l'atteinte des objectifs fixés.
-Analyser les indicateurs de production (TRS, rendements, pertes matières, rebuts, coûts).
-Veiller au respect des procédures de travail, des consignes de sécurité et des règles environnementales.
-Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives.
-Réaliser le reporting de l'activité auprès de sa hiérarchie.

Maintenance

-Encadrer, animer et coordonner les équipes de maintenance mécanique.
-Organiser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements et installations
-Participer au diagnostic des pannes et à la mise en œuvre des actions correctives.
-Garantir la disponibilité, la fiabilité et le bon état des équipements.
-Planifier les travaux et assurer le suivi des interventions réalisées par les équipes internes ou les prestataires externes.
-Identifier les axes d'amélioration et participer aux démarches d'amélioration continue.

Profil recherché
-Formation technique de niveau Bac +3 en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou domaine équivalent.
-Plus de 3 ans d'expérience réussie dans un environnement industriel, avec une expérience en management d'équipe.
-Bonnes connaissances en maintenance mécanique industrielle.
-Connaissance des équipements de production et des procédés industriels.
-Maîtrise des règles de sécurité et des bonnes pratiques industrielles.
-Aptitude à analyser les dysfonctionnements et à proposer des solutions adaptées.
-Capacité à suivre les indicateurs de performance et à assurer un reporting opérationnel.

Qualités requises
-Leadership et sens du management de proximité.
-Organisation, rigueur et réactivité.
-Autonomie et sens des responsabilités.
-Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.
-Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions sur le terrain.

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