Chargé / Chargée du contrôle de gestion
Annonce modifiée le 23/04/2026
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Cadre
- Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité
Sainte-Marie (97438) La Réunion
Emploi
Offre
Chargé / Chargée du contrôle de gestion
Salaire : Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance du Groupe. Véritable business partner, vous accompagnez la Direction et les équipes opérationnelles dans l'analyse, la prise de décision et l'optimisation des résultats.
Missions Principales:
- Élaborer le budget du Groupe (compte de résultat prévisionnel, trésorerie)
- Superviser les clôtures consolidées (normes IFRS) et produire les annexes
- Assurer le suivi des charges et analyser les écarts avec recommandations
- Définir et piloter les indicateurs clés de performance (KPI)
- Concevoir et superviser les tableaux de bord de pilotage
- Garantir la fiabilité des données financières (reporting, communication financière)
- Suivre les budgets d'opérations immobilières et accompagner les équipes opérationnelles
- Contrôler les investissements et alerter en cas de dérives
- Suivre l'activité foncière et assurer la cohérence avec la comptabilité
- Optimiser les processus financiers et outils de gestion
De formation supérieure dans les métiers de la finance, contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en contrôle de gestion, idéalement complétée par une expérience managériale. Une connaissance de l'environnement immobilier et des normes IFRS serait un atout apprécié.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants et à accompagner la prise de décision stratégique grâce à des analyses financières fiables et pertinentes.
Au-delà de votre parcours, vous vous distinguez par votre rigueur et votre fiabilité dans le traitement des données financières.
Force de proposition, vous êtes orienté(e) amélioration continue et performance, avec une réelle capacité à optimiser les processus et à contribuer activement à la prise de décision stratégique.
Enfin, votre aisance relationnelle, votre sens de la confidentialité et votre capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.