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Chargé / Chargée d'unité de gestion immobilière

Annonce modifiée le 20/05/2026

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur métier : Immobilier

Saint-Denis (97400) La Réunion

Emploi

Offre

Chargé / Chargée d'unité de gestion immobilière

Salaire : Annuel de 27244.72 Euros à 27245.0 Euros sur 12.0 mois

Au sein de l'agence du Ruisseau (St Denis), votre mission est de garantir un service de qualité tout au long de la vie du bail, en étroite collaboration avec les équipes internes et les prestataires.

Vos principales missions :

* Gérer la vie du bail avec rigueur, en garantissant la satisfaction des locataires et la qualité des interventions.
* Gérer les flux des locataires et assurer la partie administrative y afférente en promouvant la dématérialisation
* Assurer un accueil professionnel auprès des clients et prestataires.
* Contribuer à atteindre les objectifs individuels et collectifs définis.
* Garantir la gestion administrative du traitement de la réclamation et de la remise en état en assurant un suivi des commandes passées auprès des prestataires

* Diplômé(e) d'un Bac+2 en gestion, commerce ou immobilier, ou doté(e) d'une expérience équivalente, idéalement dans le logement social.
* Vous alliez maîtrise des outils bureautiques, connaissance des droits et obligations des locataires, et respect des procédures internes.
* Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'adaptabilité, d'un bon esprit d'équipe et d'une forte orientation client.

ACCESSIBILITE DU POSTE

Sensible à l'intégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.

Un référent handicap est présent dans l'entreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.

Poste non cadre

35 heures, du lundi au vendredi midi

Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise en vigueur

Le poste est sédentaire

SALAIRE ET AVANTAGES

Un salaire de 27 245€ brut/an comprenant une prime de vacances de 900€ et 14 mois de salaires et de nombreux avantages vous attendent :

Prime d'intéressement

Chèque déjeuner

Mutuelle santé familiale financée à 100%

Avantages CSE

Contacter l'annonceur :

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