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Gestionnaire paie

Annonce modifiée le 24/04/2026

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié

Le Lamentin (97232) Martinique

Emploi

Offre

Gestionnaire paie

Salaire : Mensuel de 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Gestionnaire de Paie Multi-Sociétés (H/F)
Nous recherchons un(e) Expert(e) Paie pour rejoindre l'équipe RH d'un groupe au Lamentin en Martinique. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous évoluez au sein d'un environnement dynamique, multi-sociétés et multi-territoires.
(IMPÉRATIF) : Disponibilité souhaitée pour une prise de poste mi-mai 2026
Vos Missions
Véritable pilier de la fiabilité sociale de l'entreprise, vos responsabilités couvrent l'intégralité du cycle de paie :
- Production : Collecte, vérification et saisie des éléments variables.
- Établissement des bulletins : Production des paies dans le respect de la législation en vigueur et des accords internes.
- Contrôle & Audit : Vérification de la cohérence des données (charges, net à payer, détection d'anomalies).
- Sorties : Gestion complète des soldes de tout compte (calculs et documents réglementaires).
- Déclaratif : Réalisation des déclarations sociales via la DSN (mensuelles et événementielles).
- Relations externes : Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
- Conseil interne : Accompagnement et réponse aux interrogations des collaborateurs sur leurs bulletins.

Votre Profil
Pour ce poste, nous recherchons une expertise technique confirmée en paie.
- Formation : Bac+2/3 spécialisé en Paie
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans en gestion de la paie, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés ou en cabinet.
- Compétences techniques : La maîtrise de CEGID est un atout majeur. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques.
- Savoir-être : Rigueur absolue, sens de l'organisation et discrétion totale sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Début : Mi-mai 2026
- Localisation : Lamentin
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