Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Salaire : Mensuel de 2020.0 Euros sur 12 mois

Missions principales
Gestion de la paie :
Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.)
Établir les bulletins de paie dans le respect des délais
Contrôler la cohérence des données et corriger les anomalies
Éditer et transmettre les journaux de paie

Déclarations sociales :
Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN)
Assurer le paiement des charges sociales
Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle.)

Administration du personnel :
Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, soldes de tout compte.)
Suivre les absences (congés, maladie, maternité, etc.)
Mettre à jour les dossiers du personnel

Veille et conformité :
Assurer une veille juridique et sociale
Appliquer les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie
3. Compétences requises

Techniques :
Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, ADP, etc.)
Bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale
Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques