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Ergothérapeute

Annonce modifiée le 28/10/2025

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Santé, Paramédical

Fort-de-France (97200) Martinique

Emploi

Offre

Ergothérapeute

Salaire : Horaire de 12.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois

Sous réserve du respect de la réglementation régissant la profession d'ergothérapeute et celle applicable aux autres professions de santé, l'ergothérapeute :
- Évaluez les capacités techniques des usagers sur les différents pans de la vie quotidienne
- Développez des capacités d'autonomie
- Développez les capacités fonctionnelles et relationnelles
- Favorisez la compréhension des difficultés
- Intervenez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant le projet de service.

L'emploi d'ergothérapeute requiert d'être capable de :
- Assurer des ateliers d'ergothérapie au sein de l'UHR (sous l'autorité de la référente de l'UHR)
- Réaliser des évaluations, bilans et suivis rééducatifs et adaptatifs de résidents pour mise en œuvre d'une prise en charge adaptée
- Mettre en place des appareillages adaptés à la situation d'handicap des résidents
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.
- Connaitre et respecter la RBPP « Accueil et l'accompagnement des personnes atteintes d'une maladie neuro dégénérative en unité d'hébergement renforcé (UHR) »

Missions ponctuelles :

- Participation à l'élaboration du projet de vie et de soins de l'UHR
- Participation à l'élaboration de protocoles
- Participation aux instances et différentes réunions
- Participation à l'élaboration du PAP des résidents

Missions spécifiques UHR :
- Connaitre les techniques de soins et de communication adaptées aux malades d'Alzheimer ou atteints de maladies neurodégénératives
- Connaitre les techniques d'observation et d'analyse des comportements
- Participer à l'évaluation des résidents (NPI-ES et CMAI)
- S'adapter aux situations complexes (savoir négocier les soins ou les différer)
- Gérer les troubles du comportement perturbateurs liés à la maladie en utilisant les alternatives aux médicaments et à la contention physique
- Gérer l'agitation des résidents hébergés en UHR et en particulier les comportements aberrants sur sollicitation des soignants
- Tenir à jour le PAP du résident admis en l'UHR

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