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Psychomotricien / Psychomotricienne

Annonce modifiée le 28/10/2025

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Santé, Paramédical

Fort-de-France (97200) Martinique

Emploi

Offre

Psychomotricien / Psychomotricienne

Salaire : Horaire de 12.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois

Sous réserve du respect de la réglementation régissant la profession de psychomotricien(ne) et celle applicable aux autres professions de santé, le psychomotricien(ne) doit :

- Evaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices, analyser leurs interactions et poser un diagnostic psychomoteur
- Accompagner le résident et son entourage dans le cadre du projet de soins, mettre en œuvre des traitements de rééducation psychomotrice et de réadaptation visant à corriger les troubles psychomoteurs.

L'emploi de psychomotricien requiert d'être capable de :
- Rééduquer les personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle
- Fonder son intervention sur le mouvement, l'action, la communication verbale et non verbale et les émotions
- Evaluer et traiter les troubles du développement psychomoteur
- Sensibiliser aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles
de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporel, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels
Connaitre et respecter la RBPP « Accueil et l'accompagnement des personnes atteintes d'une maladie neuro dégénérative en unité d'hébergement renforcé (UHR) »

Missions spécifiques UHR :
- Connaitre les techniques de soins et de communication adaptées aux malades d'Alzheimer ou atteints de maladies neurodégénératives
- Connaitre les techniques d'observation et d'analyse des comportements
- S'adapter aux situations complexes (savoir négocier les soins ou les différer)
- Gérer les troubles du comportement perturbateurs liés à la maladie en utilisant les alternatives aux médicaments et à la contention physique
- Gérer l'agitation des résidents hébergés en UHR et en particulier les comportements aberrants sur sollicitation des soignants
- Tenir à jour le PAP du résident admis en l'UHR

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