Gerente de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal
Anúncio modificado em 27/03/2024
- Tipo de contrato : duração fixa
- Duração (meses) : 36
- Experiência : > 3 anos
- Qualificação : Funcionário
- Setor de negócios : Gestão, Contabilidade, Recursos Humanos, Fiscalidade
Guiana Francesa (973)
Emprego
Oferta
Gerente de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal
Referência CSP: DEF_19-00035757
A Guiana Francesa BRH-PC é colocada sob a autoridade hierárquica do Assistente Conjunto (JLD) da Guiana Francesa e sob a autoridade funcional do HRD-MD por intermédio do CMG de Saint-Germain-en-Laye.
Enquanto entidade descentralizada do DRH-MD, A CMG-SGL é responsável pela implementação da política de gestão de pessoal civil no âmbito da sua esfera de competência, abrangendo em particular as IDF, as regiões ultramarinas e estrangeiras. O BRH-PC da Guiana Francesa é responsável pela gestão administrativa, pela execução do plano de treinamento e pelo pagamento antecipado da remuneração de todo o pessoal civil estacionado na Guiana Francesa, bem como pela gestão individual e coletiva de funcionários públicos, trabalhadores estatais e trabalhadores contratados.
Afecto ao departamento de "Gestão de Recursos Humanos dos Funcionários Públicos, Trabalhadores do Estado e Empreiteiros" e sob a autoridade directa do Chefe Adjunto do PC BRH, o titular do cargo assegura a aplicação dos regulamentos, a preparação dos procedimentos de promoção, avaliação profissional, disciplina, condecoração, aposentação, mobilidade no âmbito de uma comissão de gestão e reforma do WFP OME, CLM-CLD.
Acompanhar a execução da campanha de avaliação no software ESTEVE
Verificar a integridade e conformidade das solicitações antes da transmissão para a Unidade de Folha de Pagamento
Acompanhar o andamento dos servidores públicos do PROGRESSIO e dos servidores estaduais como parte da elaboração do CAPSO
Compilar arquivos de aposentadoria para servidores públicos (em papel) e servidores públicos na FONTE WEB
Gerencie descrições de trabalho no MOBILIA e arquivos de mobilidade de entrada e saída
Gerenciar a campanha anual de decoração
Examinar e gerir os pedidos de CLM-CLD-CGM, para a junta médica ou para a comissão de reforma, bem como os processos de acidentes de serviço e doenças profissionais junto do SPRP
Compilar e acompanhar processos disciplinares
Seja o correspondente ENSAP
Seja o referente ESTEVE
Seja o referente PROGRESSIO
Seja o correspondente da Mobilia