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Gerente de Recursos Humanos - HRR-

Anúncio modificado em 01/08/2022

Tipo de contrato : duração fixa

Duração (meses) : 36

Experiência : > 3 anos

Guiana Francesa | 973

Emprego

Oferta

Gerente de Recursos Humanos - HRR-

GRUPO RIFSEEP: 2

Suas principais atividades:
- Participar da animação, supervisão e gestão da equipe de RH;
- Implementar a política de gestão promovida pelas agências centrais e monitorar sua implementação;
- Participar da definição de requisitos de pessoal, por estatutos, corpo e patentes;
- Gerenciar procedimentos de gestão de pessoal, desde a cessão até o descadastramento, de acordo com o estatuto;
- Implementar reformas estatutárias e promover esforços de modernização;
- Participar da animação do diálogo social;
- Antecipar as necessidades de treinamento dos funcionários, desenvolver e propor um plano de treinamento, monitorar sua execução;
- Realizar arquivos importantes e estudos complexos;
- Realizar entrevistas de aconselhamento profissional;
- Garantir o monitoramento técnico e regulatório;
- Participar de reuniões relevantes para sua área de trabalho;
- Participar do desenho de dashboards e indicadores de desempenho;
- Garantir a entrada de dados no aplicativo do computador;
- Participar da gestão do orçamento destinado aos recursos humanos;
- Propor as medidas a serem tomadas e aconselhar sua hierarquia em seu campo de atuação;
- Substitua o chefe de gabinete.

Seu ambiente profissional
Atividades do serviço:
O escritório pessoal está encarregado de:
- a administração e gestão dos diversos cargos de pessoal (oficiais (OG/OCTA), oficiais não comissionados (SOG/CSTAGN), pessoal civil (do Ministério do Interior, Ministério das Forças Armadas, aprendizes, empreiteiros, etc.), policiais voluntários adjuntos, reservistas,
- recrutamento, organização de competições e exames
- treinamento inicial e contínuo
- avanço
- marcando
- o "medico-estatutário"
- medidas categóricas
- mobilidade
- a Chancelaria (disciplina, prêmios e decorações).

Composição e pessoal do serviço:
O Escritório de Pessoal é composto por:
- um gerente de escritório;
- um vice-chefe de gabinete;
- um psicólogo clínico;
- uma seção de administração e gestão de pessoal (5 militares e 2 civis);
- uma seção de treinamento (4 soldados);
- o centro de recrutamento, competição e seleção (3 soldados);
- uma célula de reserva departamental (2 militares e 1 civil).

Links hierárquicos:
- Chefe de Gabinete de Pessoal
- Chefe de Gabinete
- Comandante da gendarmaria da Guiana Francesa

Links funcionais:
Interno:
- chefes e deputados dos vários departamentos,
- comando da gendarmaria no exterior,
- Direção Geral da Gendarmaria Nacional, outras unidades da COMGEND Guyane.
Externo:
- outros serviços estaduais (Ministérios, Prefeitura, Escolas, etc.).

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