Diretor de Desenvolvimento de Recursos Humanos
Anúncio modificado em 16/05/2024
- Tipo de contrato : permanente
- Experiência : > 3 anos
- Qualificação : Executivo
- Setor de negócios : Gestão, Contabilidade, Recursos Humanos, Fiscalidade
Guiana Francesa (973)
Emprego
Oferta
Diretor de Desenvolvimento de Recursos Humanos
Salário: Anual de 39000 Euros a 40000 Euros ao longo de 12 meses
Estamos à procura de um Gerente de Recursos Humanos F/M em distribuição em massa (na loja) em nome do nosso cliente na Ilha da Reunião.
Você vai se juntar a uma cadeia de supermercados especializada em bricolage localizada em Saint Pierre ou Sainte Suzanne 974.
Diariamente: Implantar planos de ação de acordo com a estratégia de RH da marca. Acessível e apaixonado pelo seu trabalho, você apoiará a gestão em termos de direito do trabalho e relações sociais. Como um interlocutor privilegiado para os funcionários, você garante o recrutamento e gerencia o desenvolvimento das habilidades dos funcionários em sua área. Garantir um ambiente de trabalho onde a benevolência e as oportunidades de realização de cada colaborador estejam no centro das preocupações.
Como membro do comitê de gestão, você incorpora a função de RH, garantindo a aplicação de procedimentos e legislação social, garantindo o clima social da loja através destas principais missões:
- Gestão Administrativa de Recursos Humanos: Produzir todos os documentos administrativos; Monitorar e controlar o cumprimento dos procedimentos administrativos e legais; Reportar e controlar mensalmente os elementos variáveis da folha de pagamento; Certifique-se de que as exibições na loja sejam respeitadas e atualizadas.
- A animação e desenvolvimento de recursos humanos :D implementar a política dentro da loja; Liderar a função de RH dentro do Comitê de Gestão de Lojas; Assessorar e orientar os gestores operacionais em suas questões de RH; Liderar e co-facilitar as reuniões das IRPPP; Garanta um revezamento local ;P a estratégia de recrutamento no nível da loja.
- Missões operacionais da loja: Gerenciamento e supervisão de serviços gerais (coordenação de empresas prestadoras de serviços, acompanhamento de overheads).
Você deve ter um BAC+3 e ter pelo menos 4 anos de experiência obrigatória em uma posição semelhante integrando uma dimensão administrativa e operacional, no comércio.
As chaves para o seu sucesso: rigor, versatilidade, senso de contato e serviço, habilidades interpessoais, habilidades de escuta e aconselhamento.
Você combinou pedagogia e fortes habilidades interpessoais para melhor apoiar os funcionários? Você é uma fonte de propostas?
Se você é dinâmico, tem senso de contato e quer aceitar o desafio, inscreva-se agora!
2 contratos permanentes em Saint Pierre ou Sainte Suzanne na Ilha da Reunião.