Résumé de l'annonce
CHEF D'EQUIPE COURANT FORT
Annonce du 18/06/2025
Par OHANA
Prix
2 100 €
Lieu
Description
Objectif du Poste :
Superviser et coordonner les travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des systèmes électriques, en assurant la sécurité et l'efficacité des interventions.
Responsabilités et Missions Principales :
1.Supervision et coordination :
-Planifier et organiser les interventions de l'équipe.
-Répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction de leurs compétences.
-Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais.
2.Installation et maintenance électrique :
-Superviser les installations électriques (pose de câbles, de conduits et d'appareillages).
-Assurer la qualité des raccordements et des mises en service.
-Superviser et participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
3.Sécurité et conformité :
-Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur.
-Former les membres de l'équipe aux procédures de sécurité.
-Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et réaliser des contrôles de qualité.
4.Documentation et rapports :
-Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus de travaux.
-Tenir à jour les documents techniques et les dossiers des installations.
-Informer la hiérarchie des anomalies, des incidents et des besoins en matériel.
5.Gestion de l'équipe :
-Encadrer et motiver les membres de l'équipe.
-Participer à l'évaluation des performances et au développement des compétences des techniciens.
-Gérer les conflits et les problèmes sur le chantier de manière proactive.
Compétences Requises :
•Techniques :
-Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électrique.
-Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur.
-Capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques complexes.
•Personnelles :
-Leadership et capacité à gérer une équipe.
-Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
-Bonnes compétences en communication et en gestion des conflits.
Qualifications et Expérience :
•Diplôme : Bac Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique ou équivalent.
•Expérience : entre 3 et 5 ans d'expérience en tant qu'électricien, avec une expérience significative en supervision d'équipe.