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CHEF D'EQUIPE COURANT FORT

Annonce du 18/06/2025

2 100

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Secteur métier : Electricité, Electronique, Robotique
  • Qualification : Salarié

Grand-Case Saint-Martin

Emploi

Offre

Objectif du Poste :
Superviser et coordonner les travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des systèmes électriques, en assurant la sécurité et l'efficacité des interventions.

Responsabilités et Missions Principales :

1.Supervision et coordination :
-Planifier et organiser les interventions de l'équipe.
-Répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction de leurs compétences.
-Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais.

2.Installation et maintenance électrique :
-Superviser les installations électriques (pose de câbles, de conduits et d'appareillages).
-Assurer la qualité des raccordements et des mises en service.
-Superviser et participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.

3.Sécurité et conformité :
-Veiller au respect des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur.
-Former les membres de l'équipe aux procédures de sécurité.
-Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité et réaliser des contrôles de qualité.

4.Documentation et rapports :
-Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus de travaux.
-Tenir à jour les documents techniques et les dossiers des installations.
-Informer la hiérarchie des anomalies, des incidents et des besoins en matériel.

5.Gestion de l'équipe :
-Encadrer et motiver les membres de l'équipe.
-Participer à l'évaluation des performances et au développement des compétences des techniciens.
-Gérer les conflits et les problèmes sur le chantier de manière proactive.

Compétences Requises :

•Techniques :
-Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance électrique.
-Connaissance approfondie des normes de sécurité électrique et des réglementations en vigueur.
-Capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques complexes.

•Personnelles :
-Leadership et capacité à gérer une équipe.
-Excellentes compétences organisationnelles et de planification.
-Bonnes compétences en communication et en gestion des conflits.

Qualifications et Expérience :
•Diplôme : Bac Pro Électrotechnique, BTS Électrotechnique ou équivalent.
•Expérience : entre 3 et 5 ans d'expérience en tant qu'électricien, avec une expérience significative en supervision d'équipe.

Contacter l'annonceur :

OHANA
OHANA Professionnel
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