Responsable de station-service

Responsable de station-service

Alternance :

Depuis 2012, AATI Formation propose des formations qualifiantes et diplômantes dans différents secteurs d'activité : restauration, gestion commerciale et administrative, l'éducation, l'hygiène ou encore service à la personne.

Situé à Saint-André, notre centre de formation accorde une attention particulière à la réussite de nos apprentis et de nos élèves en initial, qui suivent des parcours d'1 à 2 ans adaptés à leurs besoins et à leurs projets professionnels. Nous les accompagnons tout au long de leur formation et leur offrons un cadre agréable et stimulant pour apprendre et se former.

Le poste :

Contrat en alternance au sein d'une station-service : poste d'employé polyvalent commercial en lien avec le métier de conseiller offre de services. Missions principales : accueil et conseil de la clientèle, ventes en boutique et gestion des ventes de carburant, encaissements et tenue de caisse, approvisionnement et gestion des stocks, mise en place d'actions commerciales et promotionnelles. Interventions ponctuelles : entretien des espaces de vente, vérifications de sécurité et respect des procédures environnementales, relevés et transmissions d'informations opérationnelles. L'alternance combine formation théorique en centre et expérience pratique en entreprise, avec suivi par un tuteur. Ce poste permet de développer des compétences commerciales, le sens du service, la rigueur administrative et la gestion d'un point de vente dans un environnement dynamique. Horaires modulables en fonction des besoins d'exploitation. Contrat en alternance, domaine Commercial - Vente.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) service client, motivé(e) par la vente et la polyvalence en station-service. Bon sens relationnel, sens commercial, autonomie, gestion des priorités et respect des procédures. Formation en commerce (Bac à Bac+2) ou équivalent souhaitée ; débutant(e) accepté(e), flexibilité horaire appréciés. Esprit d'équipe, réactivité et présentation soignée indispensables.

Savoir-faire demandés :

- Appliquer des compétences techniques de communication
- Déterminer les besoins de clients
- Établir des relations de collaboration
- Faire preuve d'empathie
- Gérer des systèmes administratifs
- Gérer les transactions financières
- Protéger les intérêts de clients
- Répondre à des demandes de renseignements
- Respecter les dispositions légales
- Trouver des solutions aux problèmes

Savoir-être demandés :

- Communiquant
- Ecoute
- Efficace
- Travailleur
- Adaptabilité