Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Salaire : Annuel de 41600.0 Euros à 44200.0 Euros

DESCRIPTION
Storme RH recrute pour son partenaire, acteur majeur de la distribution spécialisée du secteur de l'habitat.
Dans le cadre de son développement, notre partenaire recherche plusieurs Responsable / Chefs de Secteur Commerce H/F, chacun responsable d'un univers stratégique :
- Décoration & Luminaire
- Jardin & Peinture
- Projets
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction du magasin et contribuez à la performance globale de votre secteur.
- Vous contribuez activement à la performance du magasin en pilotant votre secteur, en développant vos équipes et en garantissant une expérience client de qualité.
Votre mission
Véritable entrepreneur de votre secteur, vous êtes responsable de son développement commercial, humain et économique.
À ce titre, vous :
- Animez, accompagnez et développez votre équipe au quotidien.
- Construisez et déployez la stratégie commerciale de votre secteur.
- Pilotez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs.
- Garantissez la qualité de l'offre, la disponibilité des produits et la satisfaction client.
- Développez la vente de solutions et de services en accompagnant vos collaborateurs sur le terrain.
- Conduisez les projets de transformation de votre secteur en lien avec les équipes du magasin.
- Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures.
- Participez activement aux décisions du Comité de Direction et à la stratégie globale du magasin.
Les équipes à manager
Selon le secteur confié :
> À partir de 2 rayons à piloter
> Entre 8 et 12 collaborateurs à accompagner

EXIGENCES
Le profil recherché
Vous possédez une expérience réussie dans le management d'équipe au sein d'un environnement commercial exigeant.
Vous savez :
- fédérer et faire grandir vos collaborateurs ;
- analyser les performances et prendre des décisions ;
- construire une stratégie commerciale adaptée à votre marché ;
- conduire le changement avec pragmatisme ;
- piloter plusieurs priorités simultanément ;
- créer une dynamique collective orientée résultats et satisfaction client.
- Votre leadership de proximité, votre sens du commerce et votre capacité à embarquer vos équipes feront la différence.

AVANTAGES
Divers primes et avantages