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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Annonce modifiée le 22/06/2026

  • Type de contrat : CDD
  • Durée (en mois) : 6
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Cadre
  • Secteur métier : Gestion, Comptabilité, Ressources Humaines, Fiscalité

Saint-Pierre (97410) La Réunion

Emploi

Offre

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Nous recherchons un ou une responsable ressources humaines dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la gestion complète des ressources humaines du site et vous serez l'interlocuteur(trice) RH de référence pour les managers et les équipes.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du capital humain, en favorisant un environnement de travail positif et performant.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Relations sociales et dialogue social
Pilotage et animation des instances représentatives du personnel
Préparation et conduite des négociations annuelles obligatoires
Rédaction et suivi des accords d'entreprise

Gestion administrative du personnel
Supervision des processus de paie et contrôle de la fiabilité des bulletins de salaire
Garantie de la conformité juridique de tous les actes de gestion RH
Gestion des dossiers disciplinaires et des procédures de rupture de contrat
Suivi des indicateurs RH et production des tableaux de bord sociaux

Recrutement et intégration
Définition des besoins en recrutement en lien avec les responsables
Pilotage des campagnes de recrutement
Mise en œuvre du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs

Formation et développement des compétences
Élaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences
Gestion des entretiens professionnels et des GEPP

Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en gestion des ressources humaines, notamment dans un poste de management ou supervision.
Vous possédez d'excellentes compétences en communication, en gestion de conflit et en conduite du changement.
Enfin, votre sens stratégique allié à votre aisance relationnelle vous permettra d'établir un climat de confiance avec l'ensemble des collaborateurs.

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