Responsable comptabilité

Responsable comptabilité

Salaire : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros

Le groupe Alter Ego, recherche pour son client un.e Responsable Comptable.

Le poste est à pourvoir au plus tôt en CDI dans le secteur Sud. Rémunération selon le profil, à partir de 41KEUR bruts annuels + part variable. Statut cadre.

Véritable référent.e finance, vous garantissez la fiabilité des données comptables, accompagnez les équipes dans l'amélioration des process et contribuez activement à la performance globale de l'entreprise.

Vos missions principale :

Gestion clients & fournisseurs
- Suivre la facturation et optimiser le recouvrement
- Analyser les indicateurs de suivi : impayés, balance âgée, DSO
- Superviser le traitement des fournisseurs et le respect des procédures internes

Supervision comptable
- Piloter la comptabilité générale et auxiliaire de plusieurs structures
- Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles et annuelles
- Veiller à la cohérence des comptes et des flux intra-groupe

Fiscalité & trésorerie
- Contrôler les déclarations fiscales et obligations réglementaires
- Assurer le suivi de la trésorerie et participer aux prévisions financières
- Entretenir les relations avec les partenaires bancaires et administratifs

Optimisation des process & outils
- Participer à l'amélioration des outils financiers et à la digitalisation
- Sécuriser les données comptables et fiabiliser les processus
- Contribuer aux audits et au reporting financier

Management & coordination
- Encadrer et accompagner l'équipe comptable au quotidien
- Organiser les activités et garantir le respect des délais
- Harmoniser les pratiques financières avec les équipes opérationnelles et les différentes entités

Support au pilotage financier
- Produire des analyses utiles à la prise de décision
- Identifier les risques et proposer des actions correctives
- Accompagner la Direction Financière dans l'amélioration continue des performances


- Solide maîtrise comptable et financière
- Expérience en environnement structuré et multi-sociétés
- Bonne connaissance des obligations réglementaires
- Expérience en conduite de projets et amélioration continue
- Leadership et management de proximité
- Capacité à fédérer et accompagner le changement
- Esprit d'équipe et pédagogie