Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Salaire : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros

AXION est à l'origine du Travail Temporaire à la Réunion
Notre philosophie
« L'humain au coeur de nos préoccupations ».
Fondée en 1984, AXION est le pionnier du travail temporaire à la Réunion.
Réactivité, qualité et proximité au service de nos collaborateurs intérimaires sont nos trois objectifs prioritaires. Notre ambition est claire : répondre à vos attentes professionnelles.
Toujours proche de vous
AXION est présente grâce à un réseau d'agences réparties sur les principaux coeurs économiques de l'île : Saint Denis, Le Port, Saint Pierre et saint Paul. Ces points d'accueil sont spécialisés par secteurs d'activités : BTP, Industrie, Tertiaire et grande Distribution, Industrie,Environnement

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel.

Vos missions :
- Vous collectez, vérifiez et saisissez les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes...).
- Vous établissez les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle.
- Vous effectuez les contrôles de cohérence et de conformité avant la clôture de la paie.
- Vous réalisez les déclarations sociales mensuelles (DSN) et suivez les relations avec les organismes sociaux.
- Vous assurez la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie : contrats, avenants, DPAE, affiliations, soldes de tout compte.
- Vous gérez les dossiers du personnel et mettez à jour les données dans le SIRH.
- Vous suivez les absences (maladie, congés, maternité, etc.) et assurez les relations avec la CPAM, la prévoyance et la mutuelle.)
- Vous participez aux reportings sociaux (masse salariale, absentéisme...).
- Vous contribuez à la veille sociale sur les évolutions réglementaires impactant la paie.
- Vous répondez aux demandes internes des collaborateurs liées à la paie ou aux questions administratives.
- Vous respectez la confidentialité des données personnelles et salariales.


Issu.e d'une formation supérieure Bac +3 en RH/ paie, vous détenez une expérience similaire d'au moins 2 ans sur des fonctions de paie.
La connaissance du logiciel de paie Oracle serait un vrai plus.
Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail.
Vous appréciez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et du service, votre rigueur, votre réactivité, et votre sens relationnel vous assureront réussite dans cette mission.
Vous faites preuve de discrétion dans la manipulation des données salariales.