Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Salaire : Mensuel de 2716.0 Euros à 2917.0 Euros sur 12.0 mois

L'association HANDIDENT La Réunion est une jeune association créée en 2025, avec le soutien de l'ARS. Son objectif est l'amélioration de l'accès aux soins de santé bucco-dentaire sur tout le territoire, des personnes ayant des besoins spécifiques.

La Coordinateur.la coordinatrice de projets (H/F) participera activement à l'organisation, la gestion opérationnelle des projets et la dynamique de développement de l'Association HANDIDENT La Réunion.
Sous la supervision de la Cheffe de projet, il.elle est chargé.e d'identifier les étapes, les tâches et les ressources nécessaires pour le développement des actions de l'association, et l'amélioration des parcours de soins de santé bucco-dentaire des personnes ayant des besoins spécifiques (handicap, grand âge, ...).
Il.elle joue un rôle crucial dans la communication entre et avec les différents partenaires, la planification et le suivi de l'avancement des actions du Réseau, ainsi que la gestion, l'organisation et l'évaluation de la prise en charge sanitaire adaptée aux besoins spécifiques des patients.

Sous la supervision de la chargée de projets, le coordinateur.la coordinatrice aura pour mission d'assurer :
- la coordination du réseau interprofessionnel : définition des objectifs et mise en œuvre d'actions à destination des professionnels de santé bucco-dentaire membres du Réseau ; construction et gestion des partenariats avec les opérateurs externes (établissements de santé, libéraux, réseaux, associations) ;
organisation de rencontres interprofessionnelles et d'actions d'information et de sensibilisation ; recueil des besoins locaux ; planifications des actions ; évaluations des indicateurs ; bilans ; rédactions de compte-rendus, ...

- la coordination des parcours de santé : interface entre professionnels de santé et patients ; suivi de la prise en charge des patients et de la mise en place des exercices "protocolés", en assurant la confidentialité des informations ; co-construction et coordination du parcours de soins dans une démarche pluridisciplinaire ; information sur l'offre de soins du territoire ; conseil ; orientation

- la mise en œuvre et la coordination des actions de santé publique : organisation de campagnes d'information ; réalisation et mise à disposition d'outils et de questionnaires ; promotion des actions d'implication des professionnels et des patients ; évaluation des actions

- la relation à l'ARS et autres institutions ou collectivités : élaboration et rédaction de comptes-rendus et de rapports d'activité ; suivi subventions et appels à projets ; participation aux diverses actions de mutualisation et/ou d'intégration au territoire (contrats locaux de santé, CPTS, dispositifs de coordination, ...) ; préparation et participation aux réunions

- la gestion budgétaire en collaboration avec partenaires internes et externes : soutien à l'établissement du budget prévisionnel ; validation factures et suivi comptes et dépenses ; préparation / présentations des comptes en AG...

Solides compétences en conceptualisation, élaboration et coordination de projets dans toutes ses dimensions (analyse de besoins, définition cahier des charges, mise en place démarche et méthodologie ; identification risques et opportunités...)
Très bonne capacité à élaborer et évaluer un projet de santé en articulation avec les besoins territoriaux ; à identifier les circuits et les acteurs clés ; à générer et organiser les partenariats
Bonne connaissance territoire et acteurs du système de santé local (établissements hospitaliers, médecine libérale, maisons et pôles de santé, agences sanitaires, .), handicap et grand âge
Polyvalent-e, rigoureux-se, à l'écoute et aimant vous adapter à des situations différentes, vous saurez identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et trouver des solutions adaptées.

Prise de fonctions : Avril 2026
Lettre de Motivation indispensable