Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée indéterminée, à compter du 1er août 2026 : Un Conseiller canne à sucre - accompagnement technique et développement agricole (H/F).

Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, Formation et Territoire, du Responsable du Département Productions Végétales et du Responsable de Service, le ou la candidat(e) sera en charge de :

MISSIONS
- Accompagner les producteurs de canne à sucre dans l'amélioration d'itinéraires techniques performants et respectueux de l'environnement
- Conseiller les exploitants dans leurs projets de développement agricole en réalisant des diagnostics technico-économiques et en formulant des préconisations adaptées
- Développer et assurer le transfert des innovations et des références techniques issues du Réseau d'Innovation et de Transfert Agricole (RITA) Canne auprès des producteurs
- Concevoir, organiser et animer des actions de formation sur les méthodes de production et la gestion de l'exploitation agricole
- Animer des groupes de travail, des journées techniques et des évènements en lien avec la filière canne à sucre afin de favoriser les échanges de pratiques agricoles et l'accompagnement collectif
- Développer la mise en place de parcelles de démonstration chez les canniers
- Participer à la veille technique, réglementaire et environnementale afin d'anticiper et d'accompagner les évolutions des pratiques agricoles

PROFIL
- Formation de niveau BAC + 3 minimum en agronomie, productions végétales ou dans un domaine équivalent avec une expérience exigée d'au moins 5 ans dans le conseil agricole, l'accompagnement ou le développement des productions végétales
ou
- Formation de niveau Ingénieur agricole avec une première expérience dans le domaine des productions végétales
- Bonne connaissance des enjeux de la filière canne à sucre
- Aptitudes dans l'analyse technico-économique
- Aisance dans l'animation et la formation de groupe, les transferts de connaissance

COMPETENCES ATTENDUES
- Capacité à accompagner, à conseiller et à former un public agricole
- Capacité d'analyse et aisance relationnelle
- Capacité à s'organiser et à prioriser ses tâches
- Sens des responsabilités
- Autonome, esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe

CONDITIONS PARTICULIERES
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Power-Point, Open-Office, etc.)
- Permis B, voiture personnelle

CONDITIONS D'EMPLOI
- Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026
- Contrat à durée indéterminée
- Emploi-type : Chargé d'étude
- Indice de base : 320
- Résidence administrative : Trois Bassins

Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail à : email