Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins



Missions principales :

Le cadre d'unité de soins en dialyse organise, coordonne et supervise les activités de soins de l'unité. Il veille à la qualité, la sécurité et la continuité des soins prodigués aux patients insuffisants rénaux chroniques, dans le respect des protocoles en vigueur.

Activités :

Organisation des soins:
-Planifier, coordonner et contrôler les activités de dialyse.
-Gérer les plannings du personnel soignant en lien avec les besoins du service.
-S'assurer du bon déroulement des séances de dialyse et du respect des prescriptions médicales.
-Superviser l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.

Pilotage de l'activité et des projets:
-Participer activement à la gestion médico-économique dans une démarche d'efficience et d'optimisation des ressources.
-Contribuer à l'amélioration continue des organisations de soins.
-Mettre en œuvre opérationnelle du projet de dialyse longue nocturne sur le site de La Possession.
-Accompagner de manière opérationnelle les déménagements successifs de l'unité entre les différents sites.
-Contribuer au développement et à la structuration du parcours de soins autour de la maladie rénale chronique (MRC).

Management d'équipe:
-Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire.
-Identifier les besoins en formation et participer au développement des compétences.

Qualité et gestion des risques:
-Participer à la démarche qualité de l'établissement en étant le garant de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires.
-Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'actualisation des protocoles de soins.

Profil recherché :

-Diplôme de Cadre de Santé.
-Expérience en dialyse ou coordination de projet en santé appréciée
-Une formation complémentaire en ETP ou en management de la santé (Master 2) est un atout
-Une formation en encadrement (diplôme de cadre ou master 2) souhaitée
-Expérience préalable en hémodialyse fortement souhaitée.
-Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles.
-Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier.
-Rigueur, sens des responsabilités.
-Capacité à fédérer une équipe.
-Esprit d'initiative et force de proposition.
-Aisance dans la communication avec les équipes, les patients et les partenaires.