Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social



L'association Réseau Oté ! recrute Un « Travailleur de service social » (H/F), en CDI, pour sa structure CAARUD

Mission :
Le.la travailleur.se de service social est le.la référent.e social.e pour l'équipe dans le projet de soins des patients et pour les questions des conduites addictives au sein de l'équipe : il.elle évalue la situation sociale des usagers et mettre en place avec eux un plan d'action pour la remobilisation des usagers et la lutte contre l'isolement. Il.elle travaille également avec les partenaires extérieurs.

Description du poste :
- Accueil et suivi des usagers
- Entretiens d'accueil et de suivi des usagers (évaluation de la situation sociale des usagers, liés aux problématiques aux consommations, présentation de la structure, ...)
- Aide et accompagnement aux démarches menées au profit des usagers ,
- Gestion des temps informels (accueil des personnes en attente de rdv, régulation des relations entre usagers, gestion des conflits, .), -
- Activités liées au fonctionnement institutionnel (comptes-rendus d'entretiens, rapports, bilans, actes, participation aux réunions d'équipe et de consultants, participation à l'élaboration des projets institutionnels)
- Actions partenariales (développer et animer son propre réseau social, animation du réseau de partenaires et élaboration de projets communs, participation aux synthèses, colloques, ., relation aux équipes pluridisciplinaires et médicales de secteur, aux réseaux de villes et associations, . pour le suivi des usagers, la transmission des diagnostics et les projets de soins)

Profil :
- Diplôme dans le social exigé (DEASS, CESF)
- Connaissance en addictologie (législation, produits, usages, mode de consommation, .) et des troubles psychiques et somatiques liés aux usages de drogues
- Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel
- Connaissances juridiques, administratives et législatives en matière d'aide sociale
- Capacité d'analyse
- Travail d'équipe
- Capacité de hiérarchisation des urgences
- Instaurer une relation de confiance
- Capacité d'écoute
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
- Capacité de soutien
- Transmission de connaissances et messages de prévention
- Gestion des conflits
- Développement des potentiels, auto-analyse, communication
- Travail à la cohérence de l'action socio-éducative
- Empathie
- Disponibilité, attention
- Capacité d'identification et de régulation de son implication personnelle

Organisation et rémunération du poste :
- Lieu de travail : Saint Paul et déplacements occasionnels sur le territoire de La Réunion
- Rémunération : Selon CCNT 66
- Volume horaire : 1 etp (temps plein)

Les travailleurs en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Envoyer CV et lettre de motivation, en Word ou PDF, à l'attention de M. Chassagne Laurent, directeur, UNIQUEMENT par mail à : email