Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Superviseur / Superviseuse d'hypermarché ou de supermarché

Votre mission : Être le garant de l’excellence sur le terrain
Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous êtes le véritable trait d’union entre la stratégie de la Direction et la réalité des points de vente. Votre objectif est double : garantir l'homogénéité de l'image du Réseau U et booster la performance commerciale de chaque magasin grâce à un suivi rigoureux et un accompagnement de proximité.
Vos défis au quotidien :
1. Pilotage de la performance & Conformité :

Assurer des visites régulières pour garantir la tenue parfaite des magasins et coordonner la mise en place de plans d’action correctifs.

Veiller à l’impact des opérations commerciales et promotions (mise en avant, PLV, têtes de gondole).

Contrôler l’application des procédures internes (hygiène, sécurité, encaissement, gestion des stocks, service client, carte de fidélité etc.).

2. Animation & Accompagnement des équipes :

Sensibiliser et accompagner les équipes magasin sur les bonnes pratiques commerciales et organisationnelles.

Fluidifier les échanges en relayant les succès, les besoins et les remontées du terrain vers la direction.

Porter les nouveaux projets et process pour assurer leur réussite immédiate.

3. Analyse, Reporting & Stratégie :

Réaliser des relevés de prix, relevés concurrentiels et audits de conformité.

Analyser les indicateurs (CA, marge, démarque, ruptures) et proposer des leviers d'optimisation (ajustement prix, budgets d’achats).

Formaliser vos diagnostics via des rapports de visite précis et des tableaux de bord à destination de la direction.

Formation & Expérience :

Formation Bac+3 minimum en Commerce, Gestion ou Management de la Distribution.

Vous justifiez d'une expérience solide (5 ans min.) dans l'univers de la grande distribution. Vous avez déjà fait vos preuves comme Responsable de magasin, Chef de département ou sur un poste d'animation réseau.

Une expérience en gestion multisites serait un véritable différenciateur pour votre candidature.

Permis B obligatoire (déplacements fréquents).

Savoir-faire Techniques :

Parfaite connaissance des rouages de la distribution (procédures, hygiène, flux).
Capacité à faire parler les chiffres (CA, marges, démarque) pour piloter des plans d'action.
Maîtrise du Pack Office (Excel est votre allié pour le reporting).
Esprit de synthèse pour produire des rapports de visite clairs et percutants.

Soft Skills (Savoir-être) :

Vous savez fédérer et faire passer des messages sans lien hiérarchique direct (diplomatie et fermeté).
Un sens aigu de l'observation et du détail pour détecter les écarts instantanément.
Autonome et rigoureux, vous savez adapter votre planning aux urgences du réseau.

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.