Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Salaire : Annuel de 34000,00 Euros à 38000,00 Euros

Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale du personnel, avec une forte implication dans les relations sociales . Vous participerez également aux projets RH transversaux du groupe.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Administration du personnel
* Gérer les dossiers individuels : contrats, avenants, courriers, attestations, déclarations réglementaires.
* Suivre les périodes d'essai, les procédures disciplinaires, les contentieux, les inaptitudes et les AT.
Relations sociales (volet central du poste)
* Préparer, organiser et assurer le suivi des élections professionnelles, réunions avec les IRP et dossiers de consultation.
* Accompagner les managers dans la gestion des situations conflictuelles, enquêtes internes, procédures disciplinaires et contentieux.
* Veiller à l'application des accords collectifs et au respect des obligations légales et conventionnelles.
* Être un véritable interlocuteur de confiance entre la direction et les représentants du personnel.
Prévention et sécurité
* Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité au travail.
* Rédiger les documents réglementaires : DUERP, rapports HSSCT, procédures internes, comptes rendus de visites terrain.
Projets RH transversaux
* Participer à l'harmonisation des pratiques RH, à la digitalisation des données et aux projets RSE.
* Contribuer aux études RH sectorielles et à la structuration des outils internes.
Description du profil :***Formation supérieure Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social.
* Expérience d'au moins 5 ans en administration du personnel et en relations sociales (indispensable).
* Solide maîtrise du droit social et de la réglementation en santé et sécurité au travail.
* Esprit d'analyse, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer des dossiers sensibles.
* Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et sens de la communication.
* Capacité à travailler en transversal avec différents services et interlocuteurs.
Les Conditions***Contrat : CDI
* Localisation : Poste basé en Martinique
* Rémunération : entre 34 000 € et 38 000 € brut annuel , selon profil et expérience
* Aide à l'installation en Martinique si nécessaire