Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines



En tant que gestionnaire ressources humaines, vous contribuerez auprès de l'équipe en place à :
Veiller au respect des obligations règlementaires
Contribuer au volet juridique RH de certains projets
Mettre à jour les procédures internes pour garantir la conformité avec les lois et règlements
Participer à la gestion de la paie : collecte et saisie des éléments de paye, contrôle et validation des bulletins, DSN,
Contribuer à la gestion administrative courante: établissement des attestations France Travail, rédaction de courriers, de notes, classement et archivage de documents.
Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des pratiques RH
Vous serez également amené(e) à participer à différents projets transversaux.
Ce poste requiert une excellente connaissance de la législation sociale, de solides compétences en gestion administrative et une forte sensibilité aux problématiques RH

Compétences recherchées :
Bac + 3 à 4 en Droit Social/Droit du travail ou Gestion des Ressources Humaines
Expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire
Compétences informatiques : Pack MS Office, système de gestion de paye et des ressources humaines (HR Access ou HR4You serait un plus)