Directeur / Directrice informatique

Directeur / Directrice informatique

Salaire : Annuel de 110000,00 Euros

Description du poste :
Votre quotidien : H/F Véritable expert et conseil auprès des directions métiers, vous étudiez et analysez leurs besoins et veillez à ce qu'elles disposent de moyens adaptés. A l'écoute des besoins de l'entreprise, vous assurez une veille permanente, anticipez les évolutions technologiques et proposez les améliorations qui permettront d'accroître son efficacité.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous élaborez la politique informatique du groupe et avez la responsabilité du développement du SI en accord avec la stratégie définie à travers ces missions :
- Veiller à l'optimisation et de la fiabilité des systèmes d'information dont vous êtes garant de l'évolution cohérente et l'exploitation ;
- Superviser le déploiement et la mise en œuvre des nouveaux projets et dimensionner avec la Direction Générale les moyens techniques et humains à mettre en œuvre ;
- Sélectionner les priorités de développement des systèmes d'information, déterminer les objectifs attenants en termes de délais et de performance ;
- Optimiser et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement ;
- Garantir la qualité de la politique sécurité et coordonner les opérations, la mise en œuvre et le contrôle des procédures ;
- Intervenir de manière transversale sur l'ensemble des entités opérationnelles et identifier les zones d'amélioration du SI ; Proposer les solutions appropriées en maintenant un niveau de qualité de service optimal et conduire le changement ;
- Manager une équipe d'une quinzaine de collaborateurs que vous pilotez et faites progresser.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 10 années d'expérience sur une fonction similaire dans la gestion de projets à la tête d'une DSI ou d'un service informatique dans le secteur de la distribution. Vous avez des connaissances des ERP (METI) et d'un WMS (Reflex ou Infolog). Vos atouts : capacités d'analyse, discernement, pragmatisme, rigueur, facultés d'adaptation, enthousiasme.
Homme ou femme d'action et de conviction, votre sens de l'écoute et votre capacité à arbitrer favorisent les conditions d'un climat propice à la mobilisation et participent au développement des compétences de vos collaborateurs ? Au-delà de la dimension technique, vous vous distinguez par vos compétences managériales, votre compréhension des process du retail, votre culture du résultat, votre expertise en pilotage de projets ? Postulez !
CDI EN MARTINIQUE 972