Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (Acm)
Annonce modifiée le 07/05/2026
- Type de contrat : CDI
- Expérience : > 3 ans
- Qualification : Agent de maîtrise
Martinique
Emploi
Offre
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Salaire : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Sous l'autorité du Président, vous assurez la coordination opérationnelle globale des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pour les activités périscolaires, les mercredis et les vacances. Vos missions incluent :
Structurer et organiser les dispositifs ACM pour garantir leur bon fonctionnement.
Harmoniser les pratiques entre les différents sites et veiller à la continuité du service.
Encadrer les coordinateurs ACM et accompagner les directeurs de centres dans leur gestion quotidienne.
Organiser et animer des réunions de coordination régulières.
Apporter un appui opérationnel aux équipes terrain.
Identifier les besoins en personnel, participer à la gestion des remplacements et contribuer à l'optimisation des ressources humaines.
Veiller à l'application de la convention collective ÉCLAT et au respect des obligations légales.
Superviser les déclarations ACM et garantir la conformité réglementaire auprès des autorités compétentes (DRAJES, CAF, collectivités).
Suivre les effectifs et la fréquentation, analyser les indicateurs d'activité et proposer des actions d'ajustement.
Contribuer à la construction et au suivi des outils de pilotage.
Garantir la cohérence et la qualité des projets pédagogiques.
Veiller à la qualité d'accueil des enfants et des familles.
Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des pratiques professionnelles.
Travailler en lien étroit avec l'équipe administrative pour assurer le suivi des données et des obligations réglementaires.
Profil recherché :
Expérience confirmée en direction ou coordination d'ACM exigée.
Expérience en gestion multi-sites appréciée.
Maîtrise de la réglementation ACM, de la gestion d'équipe et de l'organisation d'activités périscolaires requise.
(Insérer ici les compétences et savoir-être professionnels requis pour le poste.)*
(Insérer ici les formations spécifiques ou certifications qui seraient un atout pour le poste.)*