Développeur / Développeuse full-stack

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Afin de renforcer notre DSI, nous recherchons notreDéveloppeur Fullstack(F/H) enCDIpour notre siège social deSaint Doulchard(18).Sous la responsabilité du DSI et intégré(e) au pôle Informatique d'une quarantaine de collaborateurs vous serez amené(e) à :Prendre en charge tout le développement informatique (essentiellement web, scripts powershell, ...) du groupe et de ses filiales sur les volets Front-end et Back-end ;Etre en mesure de convertir un cahier des charges fonctionnel en cahier des charges technique en collaboration avec la chefferie de projets du groupe et en utilisant des techniques de mockup ;Etre force de proposition sur de nouvelles fonctionnalités et en veille permanente sur les technologies et les outils du marché, le cas échéant et les mettre en place ;Assurer le développement des plateformes web front et back-end selon les meilleures pratiquesTester et intégrer en continuReporter régulièrement au DSI du groupe ainsi qu'aux membres de la DSIOptimiser l'expérience utilisateurAssurer la maintenance et le suivi technique des solutions développées et actuellement en placeMaintenir une documentation à la fois fonctionnelle (avec l'équipe métier) et technique (avec l'équipe infrastructure)Participer à l'amélioration continue des services (modèle ITIL utilisé)Manager le service composé de 3 personnesLes compétences recherchées :Back-end :PHP ;SQL (idéalement MYSQL) ;Framework PHP indispensable (Laravel ou Symfony idéalement)Front-end :Javascript,HTML,CSS,React.JS / AngularJS .Outil de déploiement, versioning, tests unitaires (Git, JUnit, ...)Interfaces : API, Webservices .Des notions d'UX design sont un plus pour le posteIssu(e) du milieu de l'édition de logiciel (idéalement liés à l'Expertise-Comptable) avec une expérience de 5 à 7 ans sur un même type de poste, vous souhaitez relevé un nouveau challenge ? Vous avez une bon esprit de synthèse et rédactionnel ?Vous préférez avant tout travailler en équipe ?Ne cherchez plus, et rejoignez l'aventure COGEP !Ce que nous vous proposons :Un accompagnement personnalisé à votre prise de poste ;Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences ;Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l'employeur ;Les avantages d'un groupe (Comité Social d'Entreprise, Participation, Restaurant d'entreprise .).Une rémunération attractiveTélétravail possible (en fonction de votre autonomie et de votre intégration).