Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Salaire : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

La Régie de Territoire ACSION SERVICES conduit une dizaine d'activités diverses et variées à travers l'Insertion par l'activité économique (IAE) et l'Économie sociale et solidaire (ESS) :
- Relais social de proximité (RSP)
- Épicerie sociale et solidaire (EPSS)
- ACI Bel Ô Centre (BOC)
- ACI Sécurisation, aménagement et revalorisation des sites historiques de la ville de Saint-Pierre (SP)
- ACI Valorisation des produits agricoles locaux (VAL)
- ACI Sé Jaden Nou (SJN)
- ACI Embellissement autour des points d'apports volontaires (PAV)

A ce jour, l'association dispose de deux ACI sur la côte Caraïbes :
- ACI Sécurisation, aménagement et revalorisation des sites historiques de la ville de Saint-Pierre (SP) - 12 salariés
- ACI Embellissement autour des points d'apports volontaires (PAV) - 10 salariés

Nous recherchons un Accompagnateur en insertion socio-professionnelle (H/F), afin d'accompagner les 22 participants dans la levée des freins sociaux et l'élaboration des projets professionnels.

Les contrats proposés aux salariés comprennent trois parties :
- Emploi
- Formation
- Accompagnement socio-professionnel

Dans le cadre de vos missions, vous serez amenés à :

- Travailler en étroite collaboration avec les deux Encadrants techniques d'insertion (un ETI par ACI) afin d'accompagner les salariés sur toute la durée du contrat
- Mener les entretiens de recrutement, veiller à l'éligibilité IAE des candidats, procéder à l'inscription sur la plateforme des Emplois de l'inclusion, et faciliter l'intégration des salariés au sein de l'ACI
- Élaborer et diffuser l'avis d'appel à concurrence auprès des organismes de formation, dans le cadre du développement des compétences des salariés
- Procéder aux demandes d'aides financières et demandes de remboursement auprès de l'OPCO
- Concevoir et animer des ateliers thématiques répondant aux besoins du groupe (développement personnel, professionnel, prévention/sensibilisation)
- Mener des entretiens d'accueil et de Co diagnostic, des entretiens de suivi individuel avec les salariés afin de proposer un accompagnement personnalisé pour favoriser la réinsertion durable sur le marché de l'emploi
- Participer aux évènements organisés par les acteurs du territoire (job dating, réunion d'information)
- Développer le réseau de l'association et contractualiser les partenariats
- Répondre à des appels d'offres et/ou appels à projets en lien avec l'insertion socio-professionnelle
- Participer à la rédaction des Dossiers Unique d'Instruction et présenter le dossier devant la Commission CTIAE
- Effectuer une veille régulière sur les mesures, aides et dispositifs disponibles sur le territoire