Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe

Salaire : Mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros

Description du poste

Placé sous l'autorité du responsable de l'atelier confection, l'encadrant de production participe :

- A la gestion de l'atelier ;
- A l'apprentissage et l'évaluation des opérateurs ;
- Aux contrôles conformité et qualité de la production ;
- Aux opérations de patronage, de coupe et de confection ;
- A l'étude et l'analyse de faisabilité des nouveaux produits
- A la mise en place et au suivi du travail journalier dans le respect des délais de livraison ;
- Au respect des consignes d'hygiène et de sécurité ;
- A la gestion et le suivi de l'activité quotidienne de l'atelier ;
- Assurer le suivi sur les différentes chaines de production ;

Spécificités du poste
Travail au sein d'un atelier de production en établissement pénitentiaire
Encadrement d'opérateurs détenus

Les activités du service
Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d'intérêt général et de l'insertion professionnelle des personnes placées sous-main de *** » rattaché au garde des sceaux, ministre de la *** et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l'administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d'intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l'insertion professionnelle et par l'activité économique pour les personnes placées sous-main de *** (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.

Au sein de l'ATIGIP, le service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) est en charge de l'emploi pénitentiaire en régie et à ce titre assure la gestion technique, commerciale, administrative et financière de ses ateliers de production implantés principalement dans des établissements pour peines. Il est doté des moyens structurels et fonctionnels permettant de développer le travail pénitentiaire.

Le service de l'emploi pénitentiaire représente 55 ateliers implantés dans une vingtaine d'établissements pénitentiaires, dans divers secteurs d'activités : confection - menuiserie boissellerie - métallerie - mécanique générale - imprimerie - informatique - traitement du son et de l'image - travail à façon - reliure -cuir - exploitation agricole. 1 200 détenus y sont employés et encadrés par 160 personnels de l'administration, appuyé par 60 personnels à Tulle (19). En 2021, le service de l'emploi pénitentiaire a réalisé un chiffre d'affaires de 30 M €.

Pour plus d'informations : **travail-****/ - *tig-insertion-pro*/ - **sep.*****/

Localisation administrative et géographique
Ministère de la *** - ATIGIP SEP-RIEP - Centre Pénitentiaire de DUCOS - 97224 DUCOS (MARTINIQUE)

Composition et effectifs du service
L'atelier confection est composé d'un Responsable d'atelier et de deux encadrants.

Votre hiérarchie
Le supérieur hiérarchique direct de l'agent le Responsable de l'atelier confection.

Vos interlocuteurs métiers
Dans le cadre de l'exercice de ses fonctions, ce personnel est principalement en relation avec :

- Le responsable d'atelier et le responsable de la filière confection ;
- La direction de l'établissement ;
- Les services du siège ;
- Les ateliers ;
- Les clients ;
- Les fournisseurs ;
- Les organismes extérieurs.
- Votre profil

Connaissances
Niveau BEP/BAC PRO en confection/textile
Etapes techniques réalisation d'un pantalon
Techniques de matériels industriels

Savoir-faire
Maîtrise de la coupe
Maitrise de la confection
Notion de maintenance de 1er niveau
Maitrise des réglages machines plates
Maîtrise du logiciel excel

Savoir-être
Rigueur, méthode, bonnes capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe, conscience professionnelle, pédagogie, autonomie, sens de l'initiative, réactivité, maîtrise de soi, discernement

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.

En complément :
Organisation de travail : Travail en présentiel, durée de travail de 36h20 hebdomadaire du lundi au vendredi
Moyens mis à votre disposition : matériel, logiciels spécifiques, progiciels communs et spécifiques à la structure
Restauration : Restaurant administratif
Type de contrat : CDD d'une durée de 3 ans, renouvelable
Fourchette de rémunération : 2200/2500 € brut par mois selon l'expérience du candidat . Remboursement de 75% du titre de transport.
Accessibilité en transport / Parking : Train, bus, *** personnel
Congés : 25 jours de congé ann