Chargé / Chargée de mission

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Salaire : Mensuel de 2000.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois

Missions principales
1. Coordination des projets :
o Élaborer des calendriers de projets/ rétroplannings et suivre leur avancement.
o Coordonner les actions entre les prestataires, partenaires, les salariés, les élus et mettre en œuvre.
2. Gestion administrative :
o Superviser les aspects administratifs liés aux projets en cours et au bon fonctionnement de la Ligue
o Rédiger des rapports, PV, des demandes de subventions
3. Développement de projets :
o Identifier les opportunités de développement et de financement pour la Ligue.
o Participer à la mise en place de nouvelles initiatives et assurer leur suivi.
3. Formation et accompagnement :
o Former les collaborateurs à la méthodologie et au suivi de projet.
o Favoriser le transfert de compétences au sein de l'équipe.
Responsabilités
- Assurer la réalisation complète des projets dans les délais impartis notamment Open K.
- Gérer les interactions avec les prestataires externes.
- Suivre les outils numériques, (média sociaux et site), différents stocks et réassorts
- Accompagner et collaborer avec les clubs affiliés
- Effectuer demandes de subvention/ réponses à Appel à projets , suivi, bilan et veilleCompétences et qualifications
Compétences techniques :
- Maîtrise du suivi de projet et de la méthodologie associée.
- Bonne connaissance des outils administratifs, suite bureautique, outils
collaboratifs et numériques.
- Savoir monter un dossier de demande de fonds Européens
- Utilisation des NTIC
Compétences comportementales :
- Organisation, dynamisme, et proactivité.
- Capacité relationnelle et aptitude à fédérer une équipe.
- Être un facilitateur au quotidien et dans les projets