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Chef / Cheffe de département en grande distribution

Annonce modifiée le 18/02/2026

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : > 3 ans
  • Qualification : Salarié
  • Secteur métier : Direction, Management

Le Lamentin (97232) Martinique

Emploi

Offre

Chef / Cheffe de département en grande distribution

POSTE : Manager de Département Marché - Martinique H/F
DESCRIPTION : GBH, acteur majeur de la Grande distribution dans les départements et régions d'outremer, compte 21 Hypers et 38 Supers, en franchise CARREFOUR.

Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leursens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Rejoignez-nous.

Carrefour recherche un(e):

Manager de Département Marché (F/H)

Piloter et dynamiser l'activité des rayons sous votre responsabilité :

- Métiers de bouche (boucherie, poissonnerie, boulangerie).
- Fruits & Légumes et produits frais.
- Frais Libre-Service (laitages, surgelés, etc.).
- Manager une équipe de collaborateurs, les motiver, les former et les accompagner dans leur évolution.
- Garantir l'attractivité des rayons : implantation des produits, respect des normes d'hygiène, et qualité irréprochable.
- Optimiser les performances économiques : gestion des stocks, marges, et mise en place de promotions attractives.
- Innover et proposer des initiatives pour renforcer l'expérience client.
Suivre les budgets et établir des KPI

Votre profil :

- Vous êtes passionné par les produits frais et la relation client.
- Vous avez une expérience significative dans le management d'équipe et/ou la gestion de rayons alimentaires en grande distribution.
- Vous maîtrisez les enjeux liés à la qualité, à l'hygiène et à la gestion économique des rayons.
- Vous êtes dynamique, proactif et prêt à relever des défis au quotidien.

Pourquoi rejoindre Carrefour Océan Indien ?

- Un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
- La possibilité de gérer des univers variés et riches en diversité.
- Un environnement stimulant où vos idées et initiatives seront valorisées.
- Des perspectives d'évolution au sein du groupe GBH.

Le poste est à pourvoir dés que possible.

Envie de relever le défi ?

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