Responsável pela gestão e serviços corporativos

Responsável pela gestão e serviços corporativos

Direção ao lado do Secretário-Geral do projeto de modernização da ARS da Guiana
Organização e planejamento da implementação dos planos diretores da agência em sua fase de implantação contando com recursos internos e cooperação com outros órgãos de saúde
Participação na definição e monitoramento da gestão global e apoio aos envolvidos, e aceleração de projetos inovadores liderados por agentes
Organização e gestão do uso de funções de apoio em estrutura compartilhada com outros ARS ou atores externos em conexão com o Secretário-Geral
Contribuição direta para a implementação de determinadas ações previstas nos planos diretores, incluindo a de recursos humanos destinados a:
Integrar - valor dos funcionários
Preservando e melhorando as condições de trabalho
Difundindo uma cultura gerencial
Adaptação de recursos humanos e gestão logística para desenvolvimentos futuros
Tornar a política de recursos humanos mais clara.
Garantindo a coerência geral da abordagem e da prestação de contas realizada ao Secretário-Geral
Organização, planejamento e gestão das diversas atividades de suporte e adaptação, se necessário
Elaboração e documentação, sob a égide do Secretário-Geral e do Comitê de Monitoramento que se reunirão regularmente
Intervenções pontuais no CODIR e perante os órgãos representativos da equipe para apresentar as notícias ou ações a serem implantadas
Monitora outros ARS ou instituições sobre a modernização das práticas de trabalho e, se necessário, estuda, propõe e acompanha a implementação de boas práticas
Garante que relatórios, painéis e documentos sejam mantidos atualizados.