Oficial de recursos humanos PAIES H/F

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RECURSOS HUMANOS/CARGA DA FOLHA DE PAGAMENTO (E)

GESTÃO DE PESSOAL ADMINISTRATIVO:
 recepção de pessoal
 gestão e manutenção de registos de funcionários
 elaboração de todos os documentos regulatórios relacionados à gestão de pessoal: contrato de trabalho, endosso, DPAE...
 seguimento das autorizações de residência
 trabalho de secretariado relacionado com a gestão de pessoal
 manter as agendas da direcção dos recursos humanos
 arquivar, arquivar
GESTÃO DE PONTUAÇÃO E FOLHA DE PAGAMENTO:
 atualização de horários de trabalho
 acompanhamento da presença, apreensão e acompanhamento das ausências e substituições dos agentes
 gestão dos pagamentos
 Inserir variáveis de folha de pagamento
GESTÃO SOCIAL:
 participa na gestão de órgãos representativos de pessoal (criação de eleições profissionais, convocação, redação de atas, preparação de reuniões...)
 elaboração dos registros de medalhas de trabalho
 seguimento das visitas médicas
 preparação de ordens de estoque de restaurantes
 participa na criação dos eventos relacionados com a gestão do pessoal (desconto de medalhas, aposentadoria...).
Ser o interlocutor do pessoal e dos gestores sobre qualquer questão administrativa.
Atualizar painéis de RH (relatórios), procedimentos administrativos e sociais
Assegurar a correcta aplicação de acordos colectivos.

Mestrado em direito laboral
 controle da gestão administrativa dos recursos humanos: contrato de trabalho, endosso, gestão de incidentes de atendimento (doença, maternidade...), gestão de licença remunerada....
 gestão de visitas médicas
 domínio das ferramentas de ti (Word, Excel, PowerPoint)
 o conhecimento da quadratus seria mais um know-how
 rigor e organização
 espírito de iniciativa
 trabalho em equipe
 Facilidade relacional
 senso de confidencialidade
 adaptabilidade

EXPERIÊNCIA requerida: mínimo de 3 anos no domínio da gestão administrativa dos recursos humanos
DIPLOMA requerido: BAC + 2 mínimo

Envie-nos o seu CV e sua carta de capa.