Oficial de Recrutamento
Anúncio modificado em 20/03/2023
- Tipo de contrato : duração fixa
- Duração (meses) : 36
- Experiência : > 3 anos
- Qualificação : Funcionário
- Setor de negócios : Gestão, Contabilidade, Recursos Humanos, Fiscalidade
Guiana Francesa (973)
Emprego
Oferta
Oficial de Recrutamento
Grupo RIFSEP: 2
Duração prevista do cargo: 3 anos
Suas principais atividades:
- Gestão de publicações de emprego durante as diversas campanhas de mobilidade;
- Gestão de publicações de cargos fora do local de emprego público (de fato, APEC, centro de emprego, Linkdin ... etc)
- Atualização de tabelas de mobilidade;
- Acompanhamento da mobilidade e recrutamento de todos os agentes da SIG;
- Participar da gestão prospectiva da força de trabalho em conexão com a hierarquia;
- Projetar e desenvolver ferramentas para gestão prospectiva de recursos humanos, gestão e acompanhamento do sistema (matrizes de previsão de fluxo de RH, repositórios, dashboards, mapas.);
- Contribuir para a atualização das candidaturas nacionais T2;
- Participar de projetos e ações de RH a serem desenvolvidos durante o ano (fórum de mobilidade, live my job, etc.);
Seu ambiente profissional:
Atividades do serviço:
O departamento de recrutamento, mobilidade, carreira e gestão da força de trabalho é responsável, no âmbito dos Direitos Humanos, pela gestão do recrutamento de funcionários públicos permanentes e não efetivos. O serviço apoia todo o pessoal em mobilidade e aconselha-os sobre a viabilidade do seu projeto dentro e fora dos serviços do Estado da Guiana.
A função do departamento é ajudar a gerenciar a força de trabalho de todos os SEGs e definir a estratégia de RH. Está em contato com as missões de direção locais e centrais para acompanhá-los e informar sobre as arbitragens realizadas nesta área.
O serviço tem como objetivo desenvolver ações de RH com agentes para facilitar os vínculos entre os diferentes serviços públicos, bem como promover posições SEG.
Composição e pessoal do serviço
O serviço é composto por:
- 1 Chefe de Departamento (A)
- 1 Assistente (B)
- 2 Treinadores (B)
- 2 Treinadores (C)
- 2 Aprendizes
Relações de relatório
Chefe de Departamento
Assistente do Chefe de Serviço
Links funcionais
Serviços Centrais de RH / Divisões de Suporte / Outros SG / Outros Serviços de RH /Agentes