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Gerente de Recursos Humanos - HRR-

Anúncio modificado em 22/04/2022

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Duração (meses) : 36

Experiência exigida : > 3 anos

Guiana Francesa | 973

Emprego

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Gerente de Recursos Humanos - HRR-

O chefe da Divisão de Ensino, Educação e Psicólogos da Educação Nacional supervisiona, sob a autoridade do Secretário-Geral Adjunto, Diretor de Recursos Humanos, a atividade dos 4 escritórios da divisão cuja missão é garantir uma gestão qualitativa dos recursos humanos em benefício do quadro de funcionários da Academia da Guiana.  Contribui ativamente para a implementação de políticas nacionais e acadêmicas de recursos humanos para professores do ensino médio público, conselheiros de ensino superior e psicólogos nos 1º e 2º graus. Como tal, está encarregado das seguintes missões:
- organização da gestão individual (administrativa e financeira) e gestão coletiva (avaliação, avanço, transferências.) do pessoal gerenciado (cerca de 3600): coordenação da ação dos escritórios X, elaboração de circulares, cronogramas de gestão, controle interno, remuneração, acompanhamento jurídico;
- acompanhamento de situações sensíveis e arquivos disciplinares relacionados aos demais serviços envolvidos no apoio individual, dentro do HRD, mas também aos demais serviços da Secretaria-Geral, mas também em estreita relação com os órgãos de fiscalização;
- previsão da força de trabalho, produção de ferramentas de gestão, resposta a pesquisas, monitoramento do consumo de empregos e folha de pagamento em conjunto com os serviços responsáveis pela gestão de empregos e folha de pagamento, a divisão de organização escolar e os serviços encarregados da elaboração do mapa de treinamento;
- elaboração e participação em órgãos conjuntos e grupos de trabalho, presidência de determinadas reuniões;
- acompanhamento, em contato direto com o Secretário-Geral Adjunto HRD, de arquivos estratégicos, e em particular as disposições decorrentes da lei de transformação do serviço público, aquelas relativas à implantação do protocolo PPCR, bem como aos sistemas de apoio à equipe;
- organização das eleições profissionais (a cada 4 anos).

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