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Diretor de um estabelecimento médico-social

Anúncio modificado em 28/07/2022

Tipo de contrato : permanente

Experiência : > 3 anos

Guiana Francesa | 973

Emprego

Oferta

Diretor de um estabelecimento médico-social

Salário: Anual de 50000,00 Euros a 55000,00 Euros ao longo de 12 meses

Estamos recrutando: um diretor do polo médico-social da AKATIJ, com sede em Saint Laurent du Maroni, mas cujo perímetro cobrirá o Oeste, o interior e a costa da Guiana.
Gerente hierárquico direto de cinco chefes de departamento, e sob a autoridade da gestão geral, você é membro do comitê gestor e gerencia os estabelecimentos médico-sociais da AKATIJ, cerca de sessenta funcionários.
As instituições ligadas a você são as seguintes: comunidade terapêutica, CSAPA, CAARUD, ACT, LHSS.

Suas missões:
- Gestão operacional de serviços de campo. Garantidor da implantação de projetos escolares. Coordenação. Supervisão da organização das tarefas. Centralização e supervisão de escritos estratégicos (relatórios de atividades). Gerenciamento de riscos. Gestão das necessidades específicas de serviços que não fazem parte do trabalho diário dos chefes de departamento
- Gestão de recursos humanos. Supervisão da equipe de chefes de departamento e gerentes; organização e animação de reuniões executivas; regulação do clima social (gestão de conflitos); organização da gestão de ausências executivas. Participação em recrutamento e recepção. Entrevistas de corte
- Responsável pela execução do orçamento. Elaboração de PPs e participação na análise das contas. Link com o departamento de contabilidade
- Desenvolvimento: elaboração de respostas a chamadas para projetos relacionados com DG, RAF, CDS, gerente de projetos
- Responsável pela gestão logística e compras dentro das capacidades de gastos autorizadas
- Comunicação externa. Representação da associação e serviços aos parceiros
- Comunicação interna, ligação. Participação em reuniões de serviços para informar sobre decisões institucionais
- Qualidade: garantidor da abordagem de melhoria contínua e boas práticas profissionais. Garantidor do respeito aos direitos dos usuários e suas modalidades de expressão. Identificação de questões e definição de planos de ação, acompanhamento da implementação das ações. Elaboração ou participação na elaboração dos procedimentos.

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