Diretor de Gestão de Recursos Humanos

Diretor de Gestão de Recursos Humanos

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS E GESTÃO FINANCEIRA

RECURSOS HUMANOS

Sob a responsabilidade do Presidente da Câmara Municipal e/ou da DGS,
Implementar a política de gestão de recursos humanos.
Assegurar a gestão administrativa e estatutária do pessoal.
Informar e prestar assessoria nas áreas de Recursos Humanos.
Manter relações e negociar com os parceiros sociais.

GESTÃO FINANCEIRA
Implementar, sob a responsabilidade da DGS, as orientações orçamentais decididas pela assembleia deliberativa.
Elaborar, elaborar o orçamento (debate de orientação orçamental, contas administrativas e orçamentos auxiliares, se necessário) e controlá-lo (painéis de acompanhamento orçamental, etc.).
Analisar todos os dados financeiros e elaborar previsões orçamentárias (planejamento de financiamento e investimentos, antecipar mudanças na situação financeira, volume de empréstimos, autofinanciamento, etc.).
Gerir os vários contratos da comunidade (seguros...).
Assegurar um orçamento equilibrado e desenvolver e/ou implementar instrumentos de ajustamento e regulamentação, propor indicadores relevantes.
Prestar apoio na preparação dos processos de candidatura a subvenções e financiamentos, coordenar e assegurar o acompanhamento (acompanhamento dos pagamentos, etc.).
Supervisionar, coordenar e controlar o trabalho dos agentes (verificação de mandatos e títulos, folha de pagamento, etc.).