Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse



À propos de nous
Peupl'en Harmonie a pour objectif de contribuer au développement durable et harmonieux de la Guyane en se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales, sur l'engagement solidaire, sur la cohésion sociale et interculturelle et sur son ouverture et ses échanges avec le reste du monde.
Points clés de notre environnement de travail :
* Ambiance de travail dynamique
* Equipe solidaire
Coordinateur(trice) du Pôle Jeunesse
Le Pôle Jeunesse a pour objectif de favoriser le renforcement du pouvoir d'agir et de l'engagement citoyen des jeunes par le biais de projets de mobilité via les dispositifs de volontariats, d'actions pour l'engagement solidaire et de rencontres interculturelles.
Résumé du poste:
Il s'agit d'une mission de coordination du Pôle Jeunesse à savoir : la gestion de projets locaux et internationaux, la gestion des fonds européens, la mise en place des stratégies pour le pôle, la gestion interne des équipes pour le suivi des bénéficiaires et la mise en réseau partenariale.
Responsabilités:
Le/la coordinateur(trice) a la responsabilité de la bonne gestion des projets du pôle jeunesse, menés par l'association.
Il/elle a enfin la responsabilité de la coordination des actions et de la qualité du suivi des jeunes bénéficiaires.
Activités:
* Montage, coordination et animation de projets solidaires en Guyane et à l'international (séjours de solidarité, échanges de jeunes, rencontres interculturelles.)
* Consolidation et développement du réseau de partenaires locaux, européens et internationaux
* Gestion interne de l'équipe technique
* Promotion des dispositifs d'engagement locaux et européens auprès des structures partenaires et le réseau régional
* Mobilisation des jeunes et tutorat service civique
* Gestion des financements du Pôle et de ses fonds européens
* Communication externe sur les actions du pôle jeunesse (action de promotion)
Tâches
* Planifier la stratégie annuelle du pôle jeunesse, son orientation globale et ses objectifs généraux
* Coordonner les actions locales et internationales: organisation et animation des projets avec ses équipes
* Coordonner les équipes du pôle en interne : répartitions des tâches, rétro planning etc
* Rechercher et suivre les financements du pôle : veille stratégique et informationnelle
* Gestion des projets et subventions : rédaction, demande, dépôt et bilan
* Gestion des fonds européens (FSE et CES)
* Pérenniser les partenariats associatifs et institutionnels
* Maintenir un contact régulier avec les financeurs
* Classer et conserver toute pièce attestant de la réalisation des actions, qu'elle soit comptable ou non comptable (ex: feuille d'émargement)
* Communiquer auprès des médias
* Développer des outils de suivi
* Communiquer en externe auprès du réseau, des médias et autres partenaires
Connaissances:
* Démarches administratives
* Fonds européens et autres fonds dédiés aux associations (fonds régionaux, nationaux et européens)
* Dispositifs d'engagement solidaire et de volontariat
* Mesures en faveur des jeunes défavorisés et des quartiers prioritaires
* Techniques d'éducation non-formelle
* Gestion associative
* Connaissance de la Guyane et de ses caractéristiques sociales et culturelles
* Compréhension des enjeux sociaux et sociétaux en particulier de la jeunesse
* Compréhension des règles sociales et culturelles des quartiers défavorisés et des villages
Compétences:
* Capacité à manager et à tutorer
* Gestion de projets
* Pack Office
* Canva
* Compétences rédactionnelles
* Maîtrise de l'anglais B2 (minimum)
Qualités :
* Flexibilité
* Leadership
* Travail en équipe et capacité à travailler en transversalité
* Être à l'aise à l'oral
* Etre force de proposition
* Savoir prendre des initiatives
* Sens de l'écoute
* Respect des réglementations et règles sociales
* Capacité d'adaptation
* Qualités relationnelles pour travailler avec un public en difficulté.
* Qualités d'organisation, autonomie, réactivité : anticiper et planifier
Niveau de formation:
Niveau de formation idéalement souhaité : BAC + 5 ou expérience significative. Expérience auprès d'un public de jeunes adultes.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2¿500,00€ à 2¿600,00€ par mois
Date limite de candidature : 31/05/2024 Date de début prévue : 10/06/2024