Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne.
Contexte : Rattaché à la Direction Générale, le/la Responsable d'Exploitation pilote l'ensemble des opérations liées aux activités Espaces Verts et BTP. Il/elle garantit la performance financière, opérationnelle et humaine de son secteur.
Vos responsabilités Organisation et planification des chantiers
- Supervision des conducteurs de travaux
- Respect des délais et engagements contractuels
- Analyse mensuelle des résultats d'exploitation
- Élaboration et suivi des budgets
- Pilotage de la marge et optimisation des coûts
- Validation facturation et situations de travaux
- Analyse des comptes d'exploitation et actions correctives
- Encadrement des conducteurs et chefs d'équipe
- Développement des compétences
- Structuration des équipes pour accompagner la croissance
- Interlocuteur privilégié des clients publics et privés
- Développement des travaux supplémentaires
- Contribution à la stratégie commerciale
- Application stricte des normes HSE
- Respect CCAP / CCTP / PPSPS
- Suivi des indicateurs QHSE
Formation : Bac +5 paysage / TP / génie civil
Expérience : 5 à 10 ans en conduite de travaux ou exploitation
Compétences : Gestion centre de profit - Leadership - Vision stratégique - Marchés publics
Savoir-faire Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de pose de clôtures, portails, portillons, aire de jeux
- Manager des équipes en vue de la bonne exécution des travaux
- Établir le coût d'une vente ou d'une prestation
- Etablir un devis
- Etablir des éléments de facturation
- Contrôler la conformité d'application de procédures qualité
- Réceptionner un chantier avec un client
- Réaliser une déclaration d'accident ou de sinistre Définir des besoins en formation
- Définir des besoins en formation
Savoir-être Compétences techniques
- Force de proposition
- Faire preuve d'ingéniosité et de débrouillardise
- Avoir suffisamment de charisme
Description du profil :
Formation : Bac +5 paysage / TP / génie civil
Expérience : 5 à 10 ans en conduite de travaux ou exploitation
Compétences : Gestion centre de profit - Leadership - Vision stratégique - Marchés publics
Savoir-être Compétences techniques
- Force de proposition
- Faire preuve d'ingéniosité et de débrouillardise
- Avoir suffisamment de charisme