Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur



Sous la responsabilité de la Responsable Ingénierie Sociale, le collaborateur/la collaboratrice sera en charge du déploiement de la politique d'insertion sociale :



À ce titre, il/elle doit :



- Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels, les associations et les habitants pour assurer la réussite des projets ;
- Elaborer, suivre et évaluer les projets de développement social et urbain, en assurant leur financement et leur mise en œuvre ;
- Informer et mobilier les habitants et les partenaires autour des projets de développement urbain et social
- Identifier et solliciter des financements auprès des institutions publiques et privées pour soutenir les projets
- Participer à toute autre activité du service nécessitant son concours : adaptabilité des logements
- Participer à la promotion de la culture client en apportant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportéesDomaine/spécialité : Immobilier/Travailleur social
Niveau de formation initial : Bac+2
Expérience : 2 à 3 ans minimum



Destiné(e) à rencontrer des personnes internes et externes et à porter les valeurs de
l'entreprise, le collaborateur/la collaboratrice doit avoir la volonté de mettre la qualité
et la fiabilité des tâches au centre de ses préoccupations.



Compétences techniques - Les « savoirs » :

- Maîtrise des problématiques et politiques sociales
- Connaissance du tissu partenarial autour de l'insertion par le logement et des dispositifs de droit commun
- Connaissance de la législation sociale autour du logement social (projets de renouvellement urbain.)
- Connaissance en gestion de projet

Compétences professionnelles - Les « savoir-faire » :

- Méthodologie
- Rigueur
- Organisation
- Capacité à rédiger
- Capacité à travailler en mode transversal
- Capacité à gérer des projets

Compétences comportementales - Les « savoir-être » :

- Discrétion
- Écoute
- Engagement
- Sensibilité aux valeurs humaines
- Implication
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Dynamisme
- Proactivité