Chef / Cheffe de projet infrastructure

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Salaire : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Dans le cadre d'un projet structurant de réhabilitation et de modernisation d'une station d'épuration, le/la Chef(fe) de projet intervient sur l'ensemble du cycle du projet, depuis le pilotage contractuel jusqu'au suivi opérationnel des travaux.

Rattaché(e) à la direction de projet, vous êtes le/la garant(e) du respect des engagements contractuels, financiers, réglementaires et environnementaux, en lien étroit avec les collectivités, les entreprises de travaux, les bureaux d'études et les partenaires institutionnels.
Le poste est fortement orienté gestion de contrat, coordination d'acteurs et pilotage de performance, avec une expertise technique en traitement de l'eau et de l'assainissement.

Missions :
1. Pilotage contractuel et administratif (assurer le suivi et l'exécution des contrats de travaux, de maîtrise d'œuvre et de prestations associées, veiller au respect des clauses techniques, financières, calendaires et réglementaires etc.)
2. Pilotage opérationnel du projet (coordonner l'ensemble des intervenants du projet, planifier et suivre les phases clés du projet, Garantir la conformité technique des ouvrages de traitement etc.)
3. Relations institutionnelles et parties prenantes (représenter le projet auprès des collectivités, autorités locales, services de l'État et partenaires techniques, animer les réunions de pilotage, comités techniques et réunions de chantier etc.)

Profil recherché :
- Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'eau, de l'assainissement, du génie civil, de l'environnement ou des travaux publics.
- Au moins 7 ans d'expérience sur des projets liés au traitement de l'eau ou de l'assainissement, idéalement en réhabilitation de STEP.
- Expérience confirmée en gestion contractuelle de projets (marchés publics ou privés).
- Bonne connaissance des procédés de traitement de l'eau, des équipements électromécaniques et des contraintes d'exploitation.
- Solides capacités d'organisation, de coordination et de pilotage multi-acteurs.
- Rigueur contractuelle et sens des responsabilités.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation, notamment en contexte insulaire.
- Aisance relationnelle et capacité à représenter le projet auprès d'interlocuteurs institutionnels.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et de reporting.