Charge De Recrutement H/F
Annonce modifiée le 29/08/2025
- Type de contrat : CDD
Emploi
Offre
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F #ADE10003
Adecco ST Martin recherche 👀 🚨🔜🚨ChargĂ©(e) de recrutement dans le cadre d'un remplacement de congĂ© maternité Vous souhaitez donner du sens Ă votre mĂ©tier ? Votre place est chez nous !Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos Ă©quipes, nos candidats, nos collaborateurs intĂ©rimaires et nos clients.Vos missions :Assurer l’accueil physique et tĂ©lĂ©phonique de nos clients, intĂ©rimaires et candidatsDĂ©finir et rĂ©pondre aux besoins de nos clientsEffectuer le sourcing, recruter et dĂ©lĂ©guerSuivre nos intĂ©rimaires tout au long de leurs missionsPromouvoir l’offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoinsAssurer la gestion administrative du personnelN’hĂ©sitez plus et rejoignez notre Ă©quipe passionnĂ©e et engagĂ©e ! IntĂ©grez un mĂ©tier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer Ă sa transformation.En CDD de 5 mois en 4/5 temps renouvelable / temps complet possibleFixe + prime variable + prime de vie chère + TR + mutuelle et prĂ©voyance Poste Ă pourvoir Au 17 novembre 2025Â
Vous avez une expĂ©rience rĂ©ussie dans le recrutement et une appĂ©tence pour les ressources humaines. Vous avez une aisance relationnelle. Vos qualitĂ©s d’organisation et votre tĂ©nacitĂ© vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte Ă©nergie et vous aimez tout gĂ©rer de front.Vous maĂ®trisez l anglais et avez des notions en espagnol !N’hĂ©sitez plus et rejoignez notre Ă©quipe passionnĂ©e et engagĂ©e ! IntĂ©grez un mĂ©tier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer Ă sa transformation.Formation en RH confirmĂ©e niveau BAC +2 / BAC +3Â
Savoir-faire demandés :
• Assurer une gestion administrative professionnelle
• Communiquer par téléphone
• Entretenir des relations avec des clients
• Gestion des ressources humaines
• Guider des employés
• Offres d'emploi
• Identifier les besoins des clients
• Interviewer des gens
• Réaliser des services de recrutement
• Fixer des rendez-vous
• Gérer des tests
Savoir-être demandés :
• Esprit d’équipe
• Logique
• Méthodique
• Rapide