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    Résumé de l'annonce

    Responsable Location Saisonnière

    Annonce du 08/01/2026

    Par CORCORAN ST BARTH

    Prix

    Lieu

    Gustavia

    Description

    Présente à St Barth depuis 14 ans, Corcoran St Barth est l'affilié locale du groupe The Corcoran Group, leader dans l'immobilier à New York et sur la côte Est des États-Unis. Pour piloter notre développement, nous recrutons un Responsable de la Location Saisonnière (H/F).

    Vos missions principales
    - Développer le portefeuille : prospection de propriétaires, négociation des conditions et signature des mandats.
    - Piloter la commercialisation : création et optimisation des annonces, gestion des calendriers et des supports de présentation des biens.
    - Gérer la relation clients : traitement des demandes, réservations, paiements et suivi de la satisfaction.
    - Coordonner les opérations : supervision des concierges et prestataires afin de garantir un service irréprochable à chaque séjour.
    * Assurer le suivi administratif et financier : contrats, encaissements, taxes de séjour et reporting aux propriétaires.

    Profil recherché
    - Vous êtes autonome, fiable et fortement responsable, capable de piloter une activité avec un haut niveau d’exigence.
    - Vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée dans un environnement commercial, immobilier, hôtelier, touristique ou de services premium (la location saisonnière est un atout, mais non indispensable).
    - Vous disposez d’un sens du service client élevé, d’un excellent relationnel et d’une posture orientée solutions.
    - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise dans la gestion simultanée de sujets commerciaux, opérationnels et administratifs.
    - Vous savez prendre des initiatives, prioriser et rendre compte.
    - Anglais courant indispensable ; toute autre langue est un atout.

    Nous offrons
    - Un poste stratégique au sein d’une marque internationale reconnue.
    - Un environnement premium, exigeant et en forte croissance.
    - Une autonomie dans la structuration et l’optimisation du pôle location saisonnière.
    - Une rémunération attractive selon profil et performance.