Vous pouvez attacher jusqu'à 2 fichiers de type word, pdf ou image (pdf, jpg, jpeg, heic, heif, png, doc, docx, odt, rtf, xps, txt, zip).

    Résumé de l'annonce

    Assistant (-te) Chef de projet Courants faibles

    Annonce du 02/04/2026

    Par OHANA

    Prix

    2 200

    Description

    1. Identification du poste
    •Intitulé : Assistant(e) Chef de Projet Courants Faibles
    •Rattachement hiérarchique : Chef de Projet / Responsable d’Affaires
    •Service : Bureau d’études / Travaux / Projets
    •Lieu : Saint Barthélemy

    2. Finalité du poste
    Assister le Chef de Projet dans la gestion technique, administrative et opérationnelle de projets en courants faibles, depuis la phase d’étude jusqu’à la réception, en garantissant qualité, coûts, délais et conformité réglementaire.

    3. Missions principales
    3.1 Gestion de projet
    •Participer à la planification des projets
    •Suivre l’avancement (planning, livrables, budget)
    •Mettre à jour les tableaux de bord
    •Préparer les réunions (internes / clients)

    3.2 Support technique
    •Aider à la conception des installations (SSI, vidéosurveillance, contrôle d’accès, VDI…)
    •Participer aux études techniques et dimensionnements
    •Lire et modifier les plans (AutoCAD…)
    •Vérifier la conformité aux normes (NF, APSAD…)

    3.3 Gestion administrative
    •Préparer les dossiers techniques (DOE, PPSPS…)
    •Suivre les commandes fournisseurs
    •Gérer la documentation projet
    •Assurer le reporting

    3.4 Coordination
    •Interface entre équipes terrain, bureau d’études, clients et sous-traitants
    •Suivre les interventions et remonter les anomalies

    3.5 Suivi financier
    •Aider au suivi des coûts
    •Participer à la facturation
    •Suivre les écarts budgétaires

    4. Compétences requises
    Techniques:
    •Connaissance des systèmes SSI, sûreté électronique, VDI
    •Lecture de plans et schémas
    •Notions normes NF et APSAD

    Outils:
    •AutoCAD / logiciels métiers
    •Excel
    •Outils de gestion de projet

    Soft skills
    •Organisation
    •Rigueur
    •Communication
    •Esprit d’équipe
    •Analyse

    5. Profil recherché
    • Formation : Bac +2 à Bac +5 (électrotechnique, réseaux…)
    • Expérience : débutant à 3 ans
    • Permis B recommandé