Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Alternance :

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente

3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE

Notre passion, votre progression

Le poste :

Dans le cadre d'un contrat en alternance, au sein d'un point de vente prêt-à-porter (domaine Commercial - Vente, métier Commercial), les missions portent sur la gestion opérationnelle et commerciale d'un établissement marchand. Activités principales : pilotage des performances commerciales et suivi des indicateurs, mise en place du merchandising et de la présentation produit, gestion des stocks et approvisionnement, animation de l'offre commerciale et opérations promotionnelles, accueil et fidélisation de la clientèle, suivi des encaissements et respect des procédures commerciales et qualité. Le poste implique également la coordination avec les équipes et les partenaires internes, la participation à l'organisation des plannings et la contribution aux actions de formation en magasin. L'alternance associe responsabilités opérationnelles en point de vente et enseignement théorique, afin de développer des compétences techniques et managériales adaptées au secteur du prêt-à-porter.

Profil recherché :

Titulaire d'un BTS Commerce/Management ou en formation, vous avez un sens commercial affirmé et une première expérience en point de vente prêt-à-porter. Leadership, capacité à manager une petite équipe, rigueur dans la gestion des stocks et bonnes compétences en merchandising. Maîtrise des outils de caisse et suivi des indicateurs commerciaux. Excellente relation client, autonomie, disponibilité sur horaires commerciaux et goût du terrain.
 Formation : Titre professionnel Responsable d'établissement marchand
 Niveau de la formation : Bac + 3
 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation 
 Durée : 18 à 24 mois 
 Localisation de l'organisme de formation : Saint-Pierre

Savoir-faire demandés :

- Analyse commerciale
- Assurer la gestion de clients
- Communication

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Travailleur