Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Alternance :

?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente
3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE
Notre passion, votre progression
Le poste :

Nous recherchons un Assistant de direction polyvalent (H/F) en contrat d'alternance, au sein d'une structure en libre service. 
Vos missions: 
-Assurer le suivi administratif du magasin : traitement et classement des factures, courriers, bons de livraison.                                       
-Participer à la gestion comptable : saisie, vérification et suivi des factures fournisseurs.
-Apporter un appui à la gestion du personnel : suivi des plannings, des absences et des éléments variables de paie.
-Contribuer au bon fonctionnement administratif global (gestion des documents, suivi des tableaux de bord).
Le rôle comprend également l'accueil physique et téléphonique, l'interface avec les équipes opérationnelles et les partenaires, ainsi que le soutien logistique aux activités quotidiennes pour assurer la fluidité des opérations en libre-service.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage  
 Formation : Titre professionnel assistante de direction
 Niveau de la formation : Bac + 2 
 Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation 
 Durée : 18 à 24 mois 
 Localisation de l'organisme de formation : Saint-Paul / Sainte-Marie 
Rejoignez cette équipe pour une expérience formatrice et engageante, où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances et acquérir de nouvelles compétences essentielles pour votre développement professionnel.

Profil recherché :

Nous recherchons un Assistant de direction polyvalent (H/F) en contrat d'alternance, au sein d'une structure en libre service. 
Profil recherché: 
- Bonne aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, mails, logiciels internes).                                                          
- Intérêt pour la gestion, la comptabilité et le fonctionnement global d'une entreprise.
- Capacité à s'adapter entre des missions administratives et du soutien opérationnel en magasin.                                      - Goût pour le travail en équipe et sens du service.
Vous devez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, avec une forte capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. 


Savoir-faire demandés :

- Communiquer avec des clients
- Coordonner des évènements
- Gérer des agendas

Savoir-être demandés :

- Communiquant
- Efficace
- Orthographe - grammaire