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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Annonce modifiée le 25/02/2026

Sainte-Marie (97438) La Réunion

Stages

Offre

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Alternance :

Votre avenir professionnel commence ici

Chez C.B.S, nous transformons la formation en une expérience humaine et professionnelle qui construit l'avenir de La Réunion.

Le poste :

RECRUTEMENT : Apprenti(e) Commercial(e) B2B - CHR (Toute l'île)
CBS Formation recrute pour l'un de ses partenaires, une enseigne spécialisée dans le thé, un(e) apprenti(e) Commercial(e) B2B pour développer le réseau CHR (Cafés, Hôtels, Restaurants) sur toute l'île.
VOTRE RYTHME : Entreprise : Poste itinérant sur toute l'île (déplacements réguliers).
Formation : Cours dispensés au centre de formation CBS Formation à Saint-Paul.
VOS MISSIONS :Prospection & Développement : Identifier et démarcher les établissements CHR, présenter la gamme de thés et développer le portefeuille clients.
Négociation & Vente : Élaborer les propositions commerciales, négocier les conditions et conclure les ventes.
Suivi & Fidélisation : Assurer le suivi des commandes, maintenir une relation de proximité et proposer des actions de fidélisation.
Veille & Reporting : Analyser le marché, remonter les informations terrain et suivre vos objectifs commerciaux.
Mise en avant produit : Conseiller les professionnels sur la mise en carte et l'argumentaire produit auprès de leur clientèle.
Envie de représenter une marque et de développer un réseau professionnel sur toute l'île ?
   

Profil recherché :

VOTRE PROFIL :Vous avez la fibre commerciale, le goût du challenge et un excellent relationnel. Autonome, persévérant(e) et organisé(e), vous aimez le terrain et la négociation. Une sensibilité pour l'univers du thé et des produits premium est un plus. recommandé.
Postulez dès maintenant et développez votre carrière commerciale en apprentissage avec CBS Formation !

Savoir-faire demandés :

- Activités de vente
- Analyse financière
- Communication
- Négocier des contrats de vente
- Stratégies de vente
- Assurer la gestion de clients
- Réaliser une étude commerciale

Savoir-être demandés :

- Leadership
- Adaptabilité
- Calme
- Confiant
- Direct
- Efficace

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