Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Description du poste

Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Management et Gestion de Projet.
Votre rôle sera d'animer des sessions de formation visant à développer les compétences managériales, la conduite du changement et la maîtrise des fondamentaux du management de projet et de la gestion économique.

Missions principales

Concevoir et animer des modules de formation en management et gestion de projet adaptés au secteur des stagiaires.

Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences managériales et organisationnelles.

Former à la conduite de projets, au pilotage du changement et à la prise de décision.

Transmettre les bases de la gestion économique : calcul des coûts et fixation des prix de vente.

Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants.

Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils et niveaux de responsabilité.

Thématiques de formation abordées

Conduire un projet de changement

Initiation au management

Les fondamentaux du management de projet (ACM)

Renforcer ses compétences managériales

Savoir calculer un coût de revient et un prix de vente

Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec le management, la gestion de projet ou la gestion d'entreprise pourront également être confiées.

Compétences attendues

Expérience confirmée en management, gestion de projet ou pilotage d'équipes.

Bonne maîtrise des fondamentaux du management et de la conduite du changement.

Connaissances en gestion économique, calcul des coûts et prix de vente.

Expérience en formation ou en accompagnement managérial appréciée.

Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité à animer des groupes.

Aptitude à vulgariser des notions complexes pour un public opérationnel.

Utilisation d'outils numériques pédagogiques.