Formateur / Formatrice commerce

Formateur / Formatrice commerce vente



?Centre de Formation d'Apprentis ?Bac à Bac + 3 en Secrétariat et Vente
3 CENTRES :Ste Marie?HUB LIZINE St Paul - Savannah?LIZINE St Pierre - Grands Bois'LIZINE
Notre passion, votre progression
Le poste :

Présentation de l'organisme : 
Le Centre de Formation d'Apprentis, DISCIPLINA, offre des opportunités d'apprentissage dans les domaines du secrétariat et de la vente, du niveau Bac à Bac + 3, sous la forme de contrats d'apprentissage. Il propose également des formations continues sur demande
Présentation du titre professionnel  
Intitulé de la formation : Titre professionnel Responsable d'établissement marchand
Niveau : 6 - Bac + 3
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Public : Apprenant en contrat d'apprentissage (niveau 3 ou expérience professionnelle)
Présentation de la formation : 
Dans le respect des réglementations en vigueur et de la stratégie commerciale de l'enseigne, le responsable d'établissement marchand pilote l'activité de l'établissement marchand afin de contribuer à la satisfaction et à la fidélisation du client et d'optimiser la rentabilité de l'établissement marchand.
Profil recherché  

- Formateur diplômé : Diplôme Formateur Professionnel d'Adultes avec 2 ans d'expérience dans le domaine de la formation de la vente
- Professionnel expérimenté : 2 ans d'expérience comme formateur avec 3 ans d'expérience dans le domaine de la vente
- Pédagogie, ponctualité, autonomie
- Capacité à animer un groupe et à adapter les méthodes
- Maîtrise du référentiel Titre Professionnel
- Aisance avec les outils numériques et DigiformaRémunération  

- Selon expérience et profil - à définir lors de l'entretien.
Profil recherché :

Nous recherchons un formateur indépendant en vente.
 Le candidat idéal possède une excellente maîtrise des techniques de vente et des compétences avérées en animation de groupe. Une sensibilité à l'apprentissage des adultes et une capacité d'adaptation à différents publics sont essentielles. Vous serez responsable de la conception et de la mise en oeuvre de formations innovantes, visant à optimiser les performances commerciales des participants. Une bonne communication et un esprit d'équipe sont également requis pour favoriser un environnement d'apprentissage dynamique et engageant.


Savoir-faire demandés :

- Aider des étudiants dans leur apprentissage
- Assurer le bien-être d'étudiants
- Conseiller des étudiants
- Mettre en place des éléments d'animation
- Évaluer des étudiants

Savoir-être demandés :

- Communiquant
- Confiant
- Ecoute
- Organisé